女性在邮轮职场,可以走多远?

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这是南星话邮轮的第 298 期文章

感谢星辰们的一路支持!

女性在邮轮职场,可以走多远?

今天星姐不聊疫情的灰暗,

我们来看看邮轮界的一抹亮色。

星姐公号的关注者,

女性占比超过男性,多达60%以上。

可能更多热爱邮轮、组织决策家庭旅行的,

都是家中的女性居多?

但放到邮轮职场上,

在船员的配比中,男女比例却差异很大。

女性在船员这一职业领域中,仍然是属于少数派。

女性在邮轮职场,可以走多远?

在航海历史上的很长一段时间内,

女性被认为是霉运的象征。

出海的船只,不要说由女性掌舵,

就连女性随行,都是极少。

而航海事业发展到如今,

即使这种迷信说法已成过去,

但航海领域,仍然是男性从业者为主导。

世界范围内,只有2%的水手是女性。

女性在邮轮职场,可以走多远?

而在邮轮行业里,有一个极为特别的案例。

精致邮轮,驾驶室团队的女性占比,高达22%。

在他家的旗舰船只Celebrity Edge上,

美国历史上第一位女船长Kate McCue,

带领其他26位女性高管,

分别来自17个不同国家,

组成了Celebrity Edge上的娘子军管理团队,

清一色全是女性。

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这并不是一次公关噱头动作,

精致邮轮花费了5年时间,才实现这一配比。

毕竟在航海这一领域,

男女性别的占比差异实在太大。

这是邮轮史上首次,

全部由女性执掌管理层团队。

这在邮轮业内,也是非常具有里程碑式含义的进程。

毕竟与其他品牌相比,

甚至没有哪家,能够靠近这个配比数值。

船长Kate麾下的娘子军团

非常吸睛

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CruisinSioen - See You Naked

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成功不是一蹴而就,Kate用了19年

Kate McCue美国历史上第一位,

驾驶大型邮轮的女船长。

这样的女船长,目前为止美国共有5位而已。

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大型邮轮指8万吨级以上,

Celebrity Edge在13.1万吨级。

是精致邮轮2018年下水的旗舰船。

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在她12岁的时候,曾跟随父母,

乘坐邮轮,去到巴哈马群岛。

她跟父亲说,将来自己想做船上的娱乐部总监。

父亲回答说,

你可以做世界上你想做的任何事,甚至驾驶邮轮也可以。

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成功不是一蹴而就,Kate用了19年。

最早也是从基层开始做起。

在厄瓜多尔跟长滩之间运输香蕉的货船上做实习生。

但她并不满足于货船,她想去载客邮轮。

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从加利福尼亚的海事学院毕业之后,

Kate开始申请行业里的每一家邮轮公司。

大约有一年半的样子,都没有收到任何回音。

于是她更改了自己的简历,

转而申请船上的酒吧服务生。

结果船东表示,看你并没有酒水服务业的资历经验,

作为酒吧服务生,可能不能录取你,

但你的专业出身,更适合航海部门,

于是Kate成为了一名三副。

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Kate在这一领域持续深耕了13年,

直到2015年,正式升职,

成为精致邮轮的第一名女船长。

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船长每天只开船么?会无聊么?

人们固化思维印象中,船长开船,

会有超大的木质驾驶舵,

但实际的情况相去甚远。

船长并不会一直坐在驾驶室。

更多的是整个驾驶团队,瞭望、监视,各司其职。

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Kate在船上工作三个月,休息三个月。

船长的职责,也并不仅仅局限于开船。

还要统管整条船上各个部门。

酒店总监、轮机长、副船长、人事部经理,

都属于她直接管辖范围。

船长每天的工作量,不亚于运营一间公司的CEO。

很多时候她都在开会、管理、处理文书工作。

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形容船长的工作,

用好玩Fun这个词,显然不太合适,

但是用在Celebrity Edge的女船长Kate身上,

却显得再合适不过了。

Kate 船长开启每个航程的开场白是这样的,

“我们马上将会启航,

不过我要先找到开船的钥匙,在哪个包包里。”

一个小玩笑,开启乘客航程假期的轻松气氛。

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Kate还是Instagram上的红人,

拥有91,400粉丝,

连她养在船上的猫Bug Naked,

每个航程都能在Ins上收到28,500朵花。

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比起回陆地休假,

Kate更喜欢在船上工作的感觉。

不用自己买菜做饭、不用自己收拾房间,

不用烦恼外出交通的拥挤不堪......

在邮轮上,Kate幸福婚姻的秘诀

是12小时的时差

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Kate的老公是皇家加勒比邮轮上的一名总工程师。

不同船、不同航线、不同合同期,聚少离多。

只有在假期里,才能到Kate的船上来看望她。

2019年总共才见了49天。

但对于Kate来说,

数量不重要,重要的是质量。

她很享受这种环球蜜月期的感觉。

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Kate在船上必带的三件套

猫Bug Naked

Louboutins的鞋子

还有美人鱼的尾巴

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《邮轮各界首位女船长盘点 冠达英伦淑女VS美式自由奔放》

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女性在邮轮职场上,性别会成为障碍么?

“我的整个航海职业生涯,

工作环境都是非常国际化的,

船员来自多达72个国家。

在这样国际化多样性的环境中,

对于个人的包容性是很强的。

不管你来自哪个种族、哪个地区、哪种文化、哪个性别,甚至哪种性取向,

在国际邮轮这种大熔炉里,

都不会是受人非议的眼光所在。

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作为女性,

我在船上从未感觉到,性别是个问题。

只是当我成为船长之后,

外界的聚焦,特别是我们的乘客,

会感到非常惊奇,

主要源于他们并不了解,我们所处的环境。

Kate船长 为小小航海家造梦

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成为船长也许在外界看来,已经是很高的职位。

但我觉得,能够带领一艘船,

从置放龙骨,到下水启航,

就像孕育自己的孩子一样,

是更值得期待的事情,

这也是我下一阶段的目标。”

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上个月,丽晶七海新船Seven Seas Splendor下水,

她的船长Serena Melani是名女性,

她将开创历史上,首次由一名女船长掌舵,

将这艘满载750人的超级奢华新船,驶出船坞的记录。

《海上最大的奢华系套房 就在丽晶七海的新船上》

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邮轮业界最年轻的女大副Rachel Arnold

“一艘如此庞大的邮轮,上面满载着几千乘客,

而我是这艘船的负责人,我很享受这种感觉。

我是Celebrity Apex的大副,

一天之中,我会负责驾驶邮轮8小时。

这艘船满载有4000人,

要为他们的生命安全负责,

这样的工作并不轻松,

这是一份沉甸甸的责任,

不过我对自己很有信心。

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我在21岁的时候,以三副的职位,

加入了精致邮轮,正式开启我的航海事业。

很快就晋升到了二副,

去年夏天,在24岁,升到了大副。

在这个职位来说,算是非常年轻的了。

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如今航海部门的女性比例越来越多,

我们跟后辈的关系也非常紧密,

我的上司也不会因为我是女性的身份,

而有任何不同的区别对待。

我的助手二副,是位男性。

经常会有人误以为他是我的上司,

虽然是固有的刻板印象,

但我都会主动纠正对方,

也是很有意思的事情。

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邮轮工作是非常高压的,

但直到目前,我还没有遇到,

需要为了职业前程,做出任何牺牲的情况。

我的家人都非常支持我,

愿意经常登船来随我航行。

我也在Celebrity Solstice上,

有缘遇到了我的未婚夫。

能有同道中人理解你作为海员的不易,是非常难得的。

有时候你可能两天都跟对方说不上一句话,

因为实在是太忙,

一般人是很难理解的,

除非是同样从事邮轮工作。”

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精致邮轮总裁Lisa Lutoff-Perlo

女性在邮轮职场上,面临怎样的挑战?

"作为邮轮来说,无论在船上,还是岸上,

我认为没有女性胜任不了的职位。

我们在过去6个月里,

连续招募了5位女性工程师。

这类工种,并不像邮轮其他台前的工作,

那样光鲜亮丽,

机舱引擎室的工作环境,有些是非常艰苦的。

但女性不应该就此被低估,

行业里性别的平衡,也更至关重要。

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我希望有一天,在这个行业里,

女性不会因为性别占比过少,

而感到孤单,或是不自在。

我深刻记得,因为性别比例偏差,

自己初入职场的不适感觉,

如今在我的职位上,有了这样的机会,

我想更多为了后辈的女性,做出些改变。

Celebrity Edge女性管理层一角

图一 餐饮部总监 Bilyana Velikova 保加利亚

图二 酒店部总监 Niina Hautaniemi 芬兰

图三 总指挥官 Maria Koliou 德国/希腊

图四 安全指挥官 Ionela Burduja 罗马尼亚

图五 客房部总监 Lyudmyla Miroshnychenko 乌克兰

图六 人力资源部经理 Angel George 美国

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我自己晋升到CEO这个职位,

也是三番五次去申请,

才最终得到了YES的答复,还好最后没放弃。

当然我相信自己的能力完全胜任,

我也会向董事会证明,

这个职位是我理所应得的。

很重要的是,我有自己的支持跟拥护者。

也遇到了相信我、指引我的上司,一路带领我成长。”

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《30岁的女生,去邮轮工作,太晚了么?》

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Lisa给出了几点,她职业生涯道路上的感悟。

1、敢于梦想,要有雄心壮志。

不要因为自己是女性,就妄自菲薄,自降要求。

2、要有耐心。做好手中的事,时间会说话。

3、明白成长的道路,不是一条直线。

每一段经历都有它自己的含义,

一切都是最好的安排。

4、学会发声。想要的东西,自己主动去争取。

敢于发声、发表意见想法,

这是增加自信的正向循环。

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“很庆幸在我早期的职业生涯中,学到很重要的一点,

如何将自己人生字典里的“不行”,变成“行”。

任何有价值的东西,都不是那么轻易就能得到,

但仍然值得你为之奋斗。

Nothing worth getting is easy.

But it's worth the climb”

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