2020年3月31日上午，東風乘用車公司舉行幹部任免會議，東風公司董事長、黨委書記竺延風遠程參會並講話，東風汽車有限公司副總裁丁紹斌出任東風乘用車總經理。原兼任東風乘用車總經理張祖同則分管東風本田、神龍公司與東風鴻泰。東風公司黨委常委、副總經理尤崢將接管東風乘用車、東風技術中心。
1968年出生的丁紹斌在東風公司任職近30年，自1990年從湖北汽車工業學院汽車專業畢業後就紮根東風公司，始終堅持著與東風汽車共同成長。在這30年的歲月中，從規劃發展部副部長到銷售公司總經理，從人力資源部部長到公司副總裁，丁紹斌可以說在東風汽車的產業鏈條中都有所涉及，不管是營銷、人力資源，還是企業管理和戰略規劃，都在實踐中積累了大量的經驗，是一位對東風汽車瞭解頗深，感情深厚的“老員工”。
東風汽車集團有限公司董事長、黨委書記竺延風一直強調人才的重要性，提出東風公司要構建具有全球競爭力的人才制度體系和環境。在2018年6月27日，東風公司第九次黨代會上，竺延風對於人才的闡述是，“老員工是東風的功臣，要讓他們煥發出更大的激情和能量，用不懈奮鬥書寫人生華章；中年員工正處於事業和精力的黃金階段，要搭好舞臺，讓他們甩開膀子，幹出一番事業；八萬多青年員工，是東風的希望和未來，要壓擔子、架梯子，讓他們茁壯成長，以青春之我建青春之東風。”
正是因為東風汽車充滿感恩和親情的用人之道，才讓丁紹斌等一批幹部在關鍵領導崗位上發揮著重要的作用。根據東風汽車集團股份有限公司發佈的2019年業績報告顯示，東風汽車2019年全年銷售汽車約293.20萬輛，同比下降 3.9%。乘用車方面，全年乘用車銷售246.36萬輛，同比下降5.7%；商用車方面，全年銷售46.83萬輛，同比增長6.3%。同時，公司2019年毛利總額約人民幣134.91億元，較去年同期約人民幣134.15億元增加人民幣0.76億元，增幅約0.5%。綜合毛利率約13.3%，較去年同期增加0.5%。
從數據中不難看出，東風汽車的商用車板塊銷售呈上漲趨勢，雖然乘用車銷量在大環境下有所下滑，但依然可控，同時降低成本和銷售結構的變化，讓毛利率有所增幅。這也側面驗證了東風公司人才年輕化戰略在公司業務發展中起到的智慧與決策作用。
丁紹斌此次掌管東風乘用車板塊，可以說是重擔在肩，同時也是自信與挑戰並存。一方面，他在東風汽車30年的職業生涯，在管理上經驗豐富，加之疫情過後對於東風汽車的利好政策或將接踵而來；另一方面，如何豐富東風乘用車的產品矩陣，進一步以年輕化的品牌姿態予以展現與傳播，清晰定位，實現銷量，也是擺在丁紹斌面前急待考慮和解決的問題。
東風汽車在抗擊疫情中的表現已經獲得了國人的點贊，東風人所表現出的東風精神也揚名遠播。對於丁紹斌而言，新的征程會激起這位六零後的熱情，帶領團隊迎來東風乘用車的暖春！
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