巫炁
企業主要指獨立的盈利性組織，並可進一步分為公司和非公司企業，後者如合夥企業、個人獨資企業、個體工商戶等。一般是指以營利為目的。運用各種生產要素（土地、勞動力、資本和技術等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的具有法人資格的社會經濟組織。
經營企業就是經營人，企業的“企”字上面是個“人”下面是個“止”有人企業才能生存沒有了人企業就停止了。
經營企業要從四要素，抬頭看天，低頭看地，對外合作，對內激勵。看天是把握趨勢，看地
就是做好產品練好內功要接地氣。對外合作整合資源開發市場做好營銷。對內激勵是指企業要做好薪酬管理制度建立一個積極向上的管理制度和文化。詳情百度搜“陳永信老師”諮詢。
現代企業就是一種契約關係。因為所有權與經營權的分離，現代企業多實行委託代理制。企業與很多利益者相關，成立一家企業並且為社會創造價值，賺取利潤，實際上可以理解為是一種契約關係。企業與各利益相關者達成契約，履行自己的義務。
陳永信老師
詹sir觀點：企業是以盈利為目的的組織，這是企業的定義。企業二字詹sir的理解是一個由人組建起來開展業務的組織，它代表著誠信、價值。企業與企業之間是有差別的，一流企業靠文化，二流企業靠流程，三流企業靠能人。下面將展開闡述。
一、企業是以盈利為目的的組織
企業裡面有老闆、領導、員工，他們身後有各自的家庭，他們經營企業或在企業工作的基本需要時獲得收益或報酬，如果沒有收益和報酬，他們無法保證生存，所以企業是以營利為目的的。
1、企業的定義
企業一般是指以盈利為目的，運用各種生產要素（土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織。
2、企業的定位
（1）客戶定位。企業是為哪一類客戶提供商品或服務的。客戶是企業生存和發展的基石，每個企業，都要通過市場數據、消費數據的分析，要對客戶進行精準定位和人群細分，進行客戶畫像，整理出客戶的基本指標。現代企業，可以通過大數據技術，更為精準的定位客戶，為後期的產品研發提供開發模型。
（2）市場定位。企業在哪個區域開發運營業務。企業運營區域是在本地、全國，還是全球。這個是企業戰略發展規劃的重要的一部分。立足本地要做精做透，擴張全國要持續發力，放眼全球要站位要高格局要大。
（3）產品定位。產品是要滿足客戶哪些需求。產品是主打性價比，還是高品質，亦或高精尖，這個要和企業的客戶相匹配。基於客戶需求去研發產品是企業的基本動作，現在有更多的企業讓客戶通過各種形式參與到研發過程中，為研發提供體驗數據，便於開發出來的產品，更符合客戶的需要。
3、企業的定向
（1）企業願景。企業成立之初，就要明確企業的終極方向：企業願景。體現了企業創始人的立場和信仰，是企業最高管理者頭腦中的一種概念和暢想，是這些最高管理者對企業未來的設想和期待。一般帶著企業創始人的核心信念和價值觀。企業願景好比“燈塔”，指引員工前進。舉例說明：華為的企業願景是“構建萬物互聯的智能世界”。微軟的企業願景是“予力全球每一人、每一組織，成就不凡”。
（2）企業目標。企業願景之下就是企業目標。企業目標按時間分可分為當前目標（1年以內）、短期目標（1年-3年）、中期目標（3年-5年）、長期目標（5 年以上），它是每個週期內（每幾年、每年）企業設定的經營管理目標，它具有幾個要素：有時限（有時間要求）、有指標（有具體數字）、可實現（可以通過努力實現）。舉例說明：2020年實現業績3000萬。
企業願景有助於確定企業目標，企業目標為實現企業願景服務。
二、企業是一個由人組建起來開展業務的組織
1、企業中人的重要性
從“企業”兩字分拆，企業=企+業=（人+止）+業。詹sir這麼來理解：企業沒“人”就停“止”了，“業”務也開展不起來了。
我們都很清楚，企業是一個由人組建起來開展業務的組織。沒有人不成企業，沒有人才企業不能發展。也許影響企業運營和發展的因素有很多，比如政策因素、經濟因素、市場因素等等，但是對於企業來說，最大的影響變量是“人”，也是最大的價值；所以重視員工和團隊及其發展，是每個企業都要特別關注的。
2、企業人本管理模式
企業管理風格與創始人或領導者，有很大的關係，一般常見的有：監控式（喜歡掌控、控制人和事，要求按自己的標準做到）、顧問式（喜歡給方法、給指導、提意見或建議）、保姆式（喜歡幫忙做）。詹sir這麼多年的管理經驗，覺得“人本管理模式”更適合於現在的時代。
人本管理模式，是把“員工”作為企業最重要的資源，通過激勵、教練等管理手段，向內挖掘員工潛能，調動員工積極性，向外尋找可能性，在企業內部創造出和諧、公平的氛圍，激發員工內驅動力，從而達到企業和員工共同發展的終極目標。
三、企業間的差距
1、一流企業靠文化。詹sir認為一流企業文化裡面應包含：誠信、價值。誠信為本、價值為根，這是一個優秀企業的基因。在一個充滿企業文化氛圍和人文關懷氣息的企業環境裡面，員工得到足夠的尊重，企業提供了一系列保障和激勵機制，引導和激發個人和組織更大的潛能。在這樣的企業裡面，不僅是有形的制度在管理，更多的是無形的信念、價值觀、責任感在影響著個人和組織。這是每個企業都夢寐以求要實現的目標。
2、二流企業靠流程。企業運行到一定的程度，就建立自己的管理體系和工作流程，逐步擺脫初期“人管人”的粗放局面，進入了標準化、規劃化、流程化的“制度管人”階段。在一個制度成熟的企業，每項工作都有明確的流程、分工和標準，參與的員工都能清楚的知道工作的標準和目標，能相互配合有效完成既定任務。但是，這個階段，也有它的弊端，比如：制度流於形式、員工的創新性受到壓制、辦公室官僚主義。
3、三流企業靠能人。企業建立初期，往往是有一兩個厲害的創始人帶動，無論是業務、技術、管理方面都有過人之處，這樣事情因為企業管理系統還未建立，員工可能比較少，能人還是可以獨擋一面，照顧得過來。但是，隨著企業的發展，靠能人的方式，就會顯出很多的弊端，比如：人管人導致管理無效、員工主動性差等等。如果一個企業長期以來，都無法突破這個階段，還就是一家三流企業。
結語
做企業就是要盈利，只有盈利了才能使企業可以生存下來，有機會發展，才有機會給更多的人予支持和幫助。企業要重視每一個員工，創造一個誠信的、有溫度的企業文化環境，為員工、為社會帶來更多價值。
我是詹sir，專注企業管理20年+，重視人性，運用跨界思維，專研人本管理與企業教練，在中小企業的最佳實踐。歡迎您的點贊評論，感謝！
企業教練詹sir
企業的前身是個體戶、夫妻店、小作坊等優秀管理者的成功代表演變而的。任何一家企業的成長都是通市場需求性，從競爭中從小企業慢慢成長企業。企業法人和投資股東身上肩負著利益，承擔著風險和社會責任，為國家的經濟發展作出了巨大貢獻，解決了老百姓就業難對社會的穩定和發展起著至關重要的作用。
山海草根坊
企業一般是指以盈利為目的，運用各種生產要素（土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織。
賢笙企業問題解答
企業一般是指以盈利為目的，運用各種生產要素（土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織。
在商品經濟範疇內，作為組織單元的多種模式之一，按照一定的組織規律，有機構成的經濟實體，一般以營利為目的，以實現投資人、客戶、員工、社會大眾的利益最大化為使命，通過提供產品或服務換取收入。它是社會發展的產物，因社會分工的發展而成長壯大。企業是市場經濟活動的主要參與者；在社會主義經濟體制下，各種企業並存共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎。企業存在三類基本組織形式：獨資企業、合夥企業和公司，公司制企業是現代企業中最主要的最典型的組織形式
現代經濟學理論認為，企業本質上是“一種資源配置的機制”，其能夠實現整個社會經濟資源的優化配置，降低整個社會的“交易成本”。
以上內容摘自其他文摘。
本人也是做個微型企業，以前我們夫妻檔的時候感覺企業離自己很遠。可能就是老婆孩子熱炕頭。但是現在不一樣了，當有幾十人跟你混飯吃的時候，才感覺自己壓力很大，並不是說自己會怎樣怎樣，而是這群人既然跟著你，肯定你得想方設法的去幫助他們能夠在特殊的環境下不至於擔心生活的基本保障。筆者自己更認為企業是一種責任與擔當，請善待給你提供工作的老闆們，畢竟做實體的能在這時候堅持也是一件幸福的事兒[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
陳石頭1983
企業是什麼意思，通常理解就是有明確方向且合法的經營主體，就是公司，就是單位。
但是把這兩個字拆開解讀，你就會驚訝發現，做企業不簡單，大有學問，我們一起來體會中華文化，中國漢字的博大精深！
“企”字，上面一個“人”字，下面的“止”字，音通腳趾的“趾”，指的是一個人踮起腳，透過人群，想看的更遠，想知道未來如何，這就告訴我們，做企業必須有目標有企圖；
同時，“企”字音通契約的“契”，寓意做企業一定要講誠信，要有合同，做事要有根有據；
最後“企”字，人永遠在上面，說明企業的本質就是服務用戶，服務社會，只有不斷的解決各種問題，才能被需要，才能更有價值。
“業”字，看繁體字 “業”，音通秋葉的葉，下面是個 木，寓意事業要做大，必須要紮根，有初心；中間是“羊”字，代表做的業務一定要美好，要從善；
最上面這個“業”就是各行各業，有了初心和根基，又有非常棒的產品或服務，不管做什麼，堅持不懈，最終都能枝繁葉茂！
很多人創業做企業，起初就是為了證明自己，為了多賺錢，過更好的生活，但後面你會發現，企業做大做久，並非易事，必須厚德載物，必須與時俱進。
君子愛財取之有道，企業的成功永遠必須建立在幫助別人，解決問題的基礎上，同時，社會也因為企業的經營，變得更加和諧、美好，這樣才會得到更大的支持和推廣，才能基業長青！
艾午老鴿
企業是解決社會問題的一個分支部門。要很好的理解企業，就要回到原點回答企業為什麼會存在，企業存在的意義是企業為社會，提供了某種產品或者服務，肯定是幫助社會解決了問題的。那為什麼有的企業效益好有的差呢？這就是企業解決的社會問題是不是痛點的問題，是痛點企業回報也大，不是痛點回報相對較少，從企業角度是不是又快又好的解決了也是一方面原因。企業是社會的一部分。
安德魯HNB
社會形式下盈利形式之一
王石頭小觀點
企業企業，先有“企”，後有“業”。
何謂“企”，人在上，止在下，有人才能成“企”，無人則為止，企業肯定是聚集了一批人，為了某個目標，某個願景，共同去努力去奮鬥，這就是“業”。
