企業是就業的源頭。近日，國務院辦公廳出臺了《關於應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》明確了不少支持企業的新舉措，為企業特別是中小微企業“供氧”“輸血”。
一起來看看有哪些——
No.1
減負的政策提速
《意見》要求要加快實施階段性、有針對性的減稅降費政策，特別是要抓好社保費階段性減免等政策的落地。為此，人社部建立了日調度制度來督促這項政策的落實。
目前，全國各地都已經出臺了具體實施辦法。據統計，2月份共為企業減免養老、失業、工傷三項社保費單位繳費總共1239億元，預計2-6月份減免額度將超過5000億元以上，實際執行的效果可能會超過預期。
No.2
穩崗的政策提標
在前期擴大中小微企業享受失業保險穩崗返還政策受益面的基礎上，對那些不裁員或少裁員的中小微企業，返還標準由原來的企業及其職工上年度繳納失業保險費的50%，提高到最高達100%，對湖北可以放寬到所有的企業。
也就是說，失業保險穩崗返還的政策，不僅降低了門檻，還提高了標準。同時對困難的參保企業，穩崗返還也適當放寬了認定標準，擴大了企業的受益面。所以，這項政策的實施，對不裁員、少裁員的企業是有力的支持。
截止到目前，今年就已經有146萬戶企業享受到了失業保險穩崗返還，金額達到222億元，共惠及到了4951萬職工，受益企業的戶數已經超過去年全年。相信這個文件出臺以後，隨著返還標準的提高，將會有越來越多的企業受益，企業的獲得感會更強。
No.3
擴就業的政策加力
要用好用足促進就業創業的各項補貼政策。
比如對企業，通過社保補貼、定額稅收減免、擔保貸款和貼息，鼓勵企業吸納重點群體就業。
對個人，通過限額稅收減免、擔保貸款和貼息、場地安排，支持勞動者自主創業。
這次《意見》在強調要抓好落實的同時，還明確要求國有企事業單位、基層服務項目要擴大招聘招募規模，加大對中小微企業招用高校畢業生的資金激勵，拓展創業擔保貸款政策的覆蓋範圍。所以，政策的力度和廣度都進一步加大。
下一步要這麼做
人社部將積極協調督促各地各有關部門儘快抓好落實，推動政策網上辦理，最大限度、最快速度來發揮政策的效力，不給企業增加事務性的負擔，讓企業有切實的獲得感。
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