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这两天，经常有一些朋友和我私信，说自己的编制发生了变化，而对自己产生了一些影响，最亏的一位朋友，为了拥有公务员身份，不得已放弃了自己20多年的级别工资。今天，小编就和大家说说关于编制的三个问题。
第一个，明确自己是什么编制
在行政事业单位中，很多人只管干工作拿工资，连自己是什么编制都搞不清，有些公务员拿着车补，都不知道自己和事业编制有什么区别。我们常见的编制可以分为行政编制和事业编制，事业编制里又可以细分很多种。比如，常见的是事业编制管理岗、工勤人员等。行政编制和事业编制最大的区别就是有没有车补，事业编制管理岗和技术岗、工勤岗最大的区别就是能否套转职称。在行政事业单位中工作，自己属于什么编制，一定要搞清楚，这对自己的工作很重要。
第二，什么情况下编制会发生变化
编制发生变化常见的有这样两种情况。一是在提拔升迁过程中，当事业编制副科级干部调动到行政单位副科级岗位，编制可能成为行政编制；从行政单位领导岗位调动到事业单位，编制可能转变为事业编制。二是机构改革中，假如原来参公事业单位被取消行政职能，原有事业编人员可能不再参公，假如承担行政职能的事业单位在改革中变为行政单位，则有些事业编制干部可能获得行政编制。
第三，什么情况下需要注意自己的编制。
一是在提拔升迁中，一般情况下大部分人不会放弃行政编制身份而寻求提拔，当然也有个别年龄小的公务员会这样做。但是，假如公务员年龄已经超过一定的要求了，到事业单位提拔就需要注意，也许公务员身份就再也回不来了。二是在工作调动中，这里情况比较多，比如企业调动到行政事业单位的，事业单位到企业的等等。总之，不管是哪种情况，都需要注意自己的身份变化是否符合正常规定，不要出现了错误。三是在机构改革中，在机构改革中个人身份变化很常见，干部自己一定要注意改革动态和自己单位的编制状况，假如自己的干部身份被认定为工人身份，这时候就要多与组织人社部门沟通，是不是出现了问题，不要等到改革结束后说什么都迟了。
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