《2019中国保险中介市场生态白皮书》显示，月收入在3千元以下的保险营销员占比为12.1%；月收入在3千元-6千元的营销员占比为34.7%；月收入在6千元-1万元的营销员占比为27.9%。由此可见，46.8%的保险业务员月收入在6千及以下，为什么他们还在坚持？
不要只看到保险业务员光鲜亮丽，其背后的心酸又谁能知晓？很多保险业务员开着小轿车，穿着西装，戴着手表，拿着超大智能手机，可谁能曾想到这样一个群体，46.8%的保险业务员月收入还不如一个普工的工资待遇高呢？很多人也都很奇怪，既然保险业务员收入那么低，为什么他们还在坚持呢？
因为他们这46.8%保险业务员看到了别人年薪百万，看到了保险公司高佣金的产品。所以，他们相信自己也可以通过保险公司的平台，同样也可以月入十万，年薪百万，他们一直都有这样的一个梦！
年薪百万：很多刚入职的保险新人，把年薪百万的保险公司老人当作自己的目标，希望自己某一天也可以做到年薪百万，但是，年薪百万的保险业务员只是凤毛麟角！很多保险业务员坚信，虽然现在自己业绩平平，但是只要努力就可以做到年薪百万，而眼前的低收入是暂时的，没有赚到钱也是暂时的，46.8%的保险业务员都是这样想的！
但是，他们没有思考一个问题，为什么那些保险业务员可以年薪百万？家世和人脉。一个富庶的家世，那么他们的亲朋好友基本上都是有经济能力的人，而这些人刚好满足投保的基本条件：有钱人才有实力买保险。反之，即使很多人想买保险，但是，如果囊中羞涩也是于事无补！
人脉：他们广泛的人脉就是投保的潜在客户，有时周围人去卖他销售的保险，并不是因为他们的保险专业知识多么丰富。因为他们的客户买保险并不是客户非常认同保险，而是通过买保险可以得到保险以外的附加值。
高佣金：看到了保险产品的优越性，更是看到了未来的高薪酬。佣金是保险业务员签单后，保险公司支付的报酬。不同的保险公司、不同的保险产品、不同的保单保额、不同的业务职级等因素，得到的佣金的比例也有所差异。
所以，46.8%的保险业务员虽然暂时没有赚到钱，也继续坚持在保险公司，甚至有些保险业务员为了能够保住自己的工号，不惜为自己及家人无限度投保，债台高筑，负债累累，当黯然离开保险公司的时候，家里只留下了厚厚的保单，银行卡余额不足，是很多离职保险业务员的常态！
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