3月27日，平邑县县委组织部选派办、柏林镇党委、县派第一书记第二大组临时支部为加强新增第四批次第一书记管理，在柏林镇政府召开了一次“别开生面”的抓党建促乡村振兴的例会。看似平常的基层工作会，但却靓点频频，出台的制度清晰有力，制定的目标为之振奋!
靓点一，“脸红了”、“汗出了”，“结过眼上”七项制度“拧紧了弦”。
新增第四批次第二大组第一书记分别在柏林、卞桥2个乡镇刚刚上任一周的时间，然而第一书记们却要在这次大会上做工作汇报了，不仅汇报每一天的工作进展情况，还要对今后一年的工作情况制定出清晰可行的计划和详细的实施步骤。第二大组组长戚晓辉同志逐个点评，不留情面。
对的，肯定！错的，批评！
一些思路不清的同志“脸红了”，个别靠混“走样子”的同志“汗出了”。
戚晓辉书记要求第一书记在扶贫攻坚中，来不了的半点“花架子”，必须沉下心来，一步一个脚印，要用对党对人民群众的无限忠诚，脚踏实地干好各项攻坚工作。随后宣布“七项制度”规范引导第一书记工作“轨迹”：
一是建立“学习调研制度”。各个工作组要建立学习手册，记录学习情况，每周集中学习时间不少于半天。主要学习党在农村的各项方针政策等，同时结合任职村实际情况，搞好调研，吃透村情民意，找准发展路子，制定切实可行的帮扶规划和措施。
二是建立“工作日志制度”。任职干部必须实事求是、日子记载每一天的工作情况和体会感悟及打算，并把”日志“纳入第一书记的工作考核。
三是建立严格的“请销假制度”。任职干部每月驻村时间不少于20天。
四是建立“周例会制度”。每周召开一次县直选派第一书记工作例会，调度总结上周工作，研究安排下周工作，并形成会议记录备查。
五是“重大事项报告制度”。由于各种原因发生的较大的事项，任职干部要及时向临时党支部书面汇报有关情况。
六是建立信息报送制度。
七是建立廉洁自律制度。任职干部要严格遵守“八项规定”。
靓点二：“四个到位”打造扶贫攻坚“尖刀班”。
平邑县委组织部选派办主任李明同志强调：习近平总书记向世界庄严承诺,2020年底中国实现全民脱贫。因此今年是全面打赢脱贫攻坚战和省市集体经济薄弱村“清零攻坚三年行动”、“农村人居环境整治三年行动”、“扫黑除恶专项斗争”的收官之年。这需要特别能战斗的队伍完成习总书记交给的任务，见证这一个历史时刻，县派第一书记就是这中坚力量之一。我们着重从四个方面把我们的“第一书记工作组”打造成脱贫攻坚的“尖刀班”。
一是提高政治站位。这次增派第一书记到省定帮扶工作重点村，是县委着眼全县经济社会发展大局、集中优势兵力重点攻坚作出的重大决策。各派出单位要切实统一思想，高度重视，凝聚共识，服从指挥，为第一书记的工作提供全力支持。
二是明确职责任务。各派出单位和第一书记要结合任职村实际，精心制定2020年工作计划，继续聚焦抓党建促乡村振兴这个主题，重点在建强基层组织、巩固脱贫攻坚成果、助力强村富民、弘扬文明新风、服务保障民生五个方面下功夫。
三是强化第一书记的后勤保障。各派出单位严格按照《中共平邑县委关于选派第四批机关优秀干部抓党建促乡村振兴的意见》（平发）【2018】6号）有关规定执行。各派出单位要充分发挥后勤保障作用，做到重视程度不降、扶持力度不减、待遇保障落实到位。
四是严肃驻村纪律。县派第一书记任职期间与派出单位工作完全脱钩，各第一书记工作组七项规定开展工作。以更高的标准、更严的要求、更大的成效擦亮第一书记品牌！
策划撰稿：平邑县县委组织部选派办
柏林镇党委政府
平邑县第一书记第二大组
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