現在一些退休職工只知自己工資,有種聽天由命的感覺,為什麼?

姜佔平


在回答這個問題之前,我先說兩個案例。

案例一:

我鄰居家住著一對退休老教師,男的我們叫他譚叔,女的我們叫她清姨,都在同一個學校教書。

當年,清姨到法定退休年齡的時候,她申請了留任,因為譚叔還沒到退休年齡,所以清姨多留任了5年,直到去年,等譚叔退休的時候,兩人才一起退休下來。

退休之後,倆人的退休金具體多少,我們都不得知,只知道夫妻兩人退休以後的生活過得有滋有味的。清晨的時候,二人結伴去晨跑。工作日的時候,他們跟我們一樣早出晚歸,但是他們不是去上班,而是去附近福利院做義工,給孩子們免費上課。週末的時候,夫妻二人報了舞蹈培訓班,一起學交誼舞。

我們小區認識譚叔和清姨的人都羨慕他們這一對,他們現在退休的生活狀態,簡直就是我們以後退休的理想狀態。

案例二:

我父親有一位朋友,以前在銀行工作,三年前退休下來,現在每個月拿大概四千的退休金,生活也算是無憂。

但是我看到周圍很多人似乎都不太喜歡這個人,包括我自己也是,總覺得他有點高調,因為他總是有意無意的喜歡跟別人吹噓或顯擺自己現在的生活條件有多優越,他和他老伴都有退休金,不用兒女給錢,然後又說他們兒女事業有多成就,好像別人家都比不上他們家的生活好。

說實話,我個人還是蠻反感這種行為舉止的,應該大多數人的心態也一樣,雖然平時出於尊重或禮貌會對他笑容有加,但這種歡迎確實逢場作戲,違心的,就不知道他自己有沒有這種自知心。

分析問題:

下面,我們根據以上兩個案例來分析一下提問者提出的這個現象。

1.退休職員只知自己工資並沒有錯。

我覺得作為一個退休職員,哪怕你每個月能拿到一大筆退休金,我也覺得沒什麼要跟別人說的。

一方面,以此奚落別人,那是不厚道的,另一方面,我覺得老年人家不需要這樣顯擺,哪怕是無意的,也最好謙虛低調一點為好,這樣才能交到真心好友。

像案例二中的這位父親的朋友,感覺他就是有點太膨脹了,所以總是不招人從心底裡喜歡和尊重。

2.為什麼會聽天由命?因為沒有找到興趣愛好。

如果退休下來的老職員都能像案例一中譚叔和清姨這樣找到自己的興趣和愛好所在,並且願意全身心投入精力,那他們自然就不會生活匱乏,整天無所事事,像在熬時間,聽天由命。

所以我覺得老年人家在退休之後,如果生活安穩的情況下,最好能找到一點樂子玩,可以參加一些培訓班,去學習去上課,又或者找點寫作,園藝,義工等感興趣的工作做,這樣時間才能過得有價值。

總結

以上就是我對這個問題的看法。

我真心覺得如果懷有上面心態的老人家,最好能改變自己的這個心態,積極地尋找自己的興趣所在,然後投入精力去做你感興趣的事情,讓退休的時間變得有價值,有意義,這對你自己來說,也會得到快樂。


小潯記


分享一下我母親的養老金故事:


我母親,退休三年了,每月領取1600元的退休金,維持家用。母親每月最高興的事情就是盼著發退休金,時刻關注自己的銀行卡短信信息。看到發了養老金,母親就有一種幸福感和安全感。


一般,養老金都是固定時間發放。母親記這個時間很準。有一次,母親一直沒有收到發放養老金的短信提醒,非常著急。讓我給他查原因。我看了看他的手機,確實沒有收到信息。我就打客服電話,一番折騰,才弄明白,原來是養老金提前發放了。母親的手機不知道怎麼搞的,把銀行的號碼設置成了黑名單,無法收到相關的信息。


透過這樣一個小的故事,我們可以發現,退休人員是非常在乎他的養老金的,這是他們生存生活的基本。有了它,他們的生活才會踏實安穩。


一、養老金每月按時發放,非常準時。


養老金是退休人員最基本的生活保障,也是最長久的收入來源。他們依靠這些退休金,滿足日常的生活開支。


在我國,養老金是由國家發放,每月按時發放到退休人員手中。而且,在近幾年, 我國的養老金在連續的增長,退休人員拿到手的養老金越來越多。他們心裡也是非常的滿足,幸福感滿滿的。


作為退休人員,退休以後,退休金必然會是主要收入來源。退休金就是保證他們正常生活的手段。


二、退休人員並不是聽天由命。


退休人員退休金由國家規定,按月發放,退休人員不能左右。但是退休人員的退休生活,卻是掌握在自己手中。他完全可以選擇再就業。


今年1月份,我的一位老領導退休了,她一輩子從事財務工作,是高級會計師,工作經驗豐富,專業很棒。退休以後,我們單位仍然想用他,就返聘他了。讓他協助新的會計主管,抓好財務工作。


老領導退休前級別高,倒是不缺退休金,但是,依然同意返聘,更多的是享受工作的樂趣。


如果覺著自己的退休金低,在身體條件允許的情況下,完全可以選擇繼續工作,找一份適合自己的工作,掙一份零花錢。


我命由我不由天。這句話是電影《哪吒》裡的經典臺詞,同樣適合退休人員。


綜上所述,退休後,退休人員的收入來源就主要是依靠退休金,這是他們後半生的支柱。也正是這份退休金,讓他們能夠安享晚年。


職場百靈鳥


到了什麼年齡,就應該做什麼事,這不是很好嗎?自己工作了一輩子,為自己事業奮鬥了,為自己孩子的義務盡到了,現在到了退休年齡,不就應該停下來,好好享福嗎?

我大姨和大胰丈,都是事業單位工作人員,他們在單位工作了大半輩子,正如大家所想的那樣,事業單位,鐵飯碗,朝九晚五,工資準時發放,穩定的很。在他們那個年代,有這樣一份穩定工作,確實是羨慕妒忌恨。

這麼多年,錢賺到了,車子有了,房子有了,孩子出來工作,幫忙給了首付。現在退休兩年,他們每個月拿到手的退休金,加起來差不多1萬,說實話,這退休金在老家可以過得非常舒服。

而事實上,他們確實過得很爽,每天起床晨練,吃完早餐,送孫子上學,大胰丈去跟朋友下象棋,大姨去跟朋友打麻將,下午再去接孫子放學,晚上,一家人坐在一起吃飯,有說有笑,很溫馨的畫面。我期待我的退休生活也是這樣子,做著自己喜歡做的事情,一家人有說有笑,其樂融融。

一、時代變了,人走茶涼

在以前,國企單位的退休人員,在休息的時候,還會去單位跟昔日的同事,徒弟交流技術,交流心得,交流行業發展前景,其樂融融,哪怕單位有什麼活動,都會通知退休人員參加,節假日還有慰問,退休人員生病住院了,也會有單位人員前來慰問。

但是,現在改革後,國企變私企,昔日的傳統作風已經逐漸變味,貌似,退休人員退休了,就真的退休了,假如,你再去企業去走訪一下,或許別人已經沒空招呼你了,因為他們需要講效益,真沒這麼多時間陪你。

時代真的變了,人走茶涼,做自己該做的事情。

二、退休人員就應該好好享福,健康才是最重要

我們工作了一輩子,為了什麼?事業?孩子?還是能過上好的生活?

我們從大學畢業後,就開始進入社會,為了能找到一份好工作而四處奔波,當找到一份好工作,就開始為能拿到高工資而努力,奮鬥幾年,有了房子,有了車子,事業也慢慢開始有起色。

然後,你就開始人生第二件大事,結婚生子,進入人生第二階段,為自己愛人,為自己孩子,為自己父母而努力賺錢,目的只有一個,能讓他們過上好的生活。

最後,你孩子讀完大學,出來社會工作,有了自己家庭,而此時,你也到了退休的年齡,有自己的退休金,奮鬥一輩子,難道這時候,不是應該好好享福,過上屬於自己的生活嗎?

這時候,所謂的功名利還重要嗎?不重要了,因為你已經擁有過了,你已經體會到其中的酸甜苦辣了,此時此刻,好好活著,好好過上自己的退休生活,這才是我們所向往的日子。

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溫少爺


我老爺是抗美援朝的老兵,因為打仗瘸了一條腿,不過還能走路,我記事起他已經年齡很大了,但是每月總有固定的一天他要走路到鎮上去取自己的生活補助金,取了錢回來,會給我帶吃的東西,所以我總是很期待老爺去鎮上的那一天。老爺那天也會很高興,也會給我發上1元錢,然後小心地用手絹把剩下的錢包起來放到老櫃子裡。這是隔著2輩兒人的不同快樂。

相同的,你每月發工資那天是不是格外關注自己的手機短信?雖然知道自己每個月工資多少,但是到了那天還是期待能夠早點看到手機上出現那一串熟悉的文字和數字。我想大部分人都是這樣,儘管知道是自己勞動所得,然而拿到工資的那一刻還是很開心。

所以,退休職工工作大半輩子了,好不容易退休,可以好好休息,不用上班,做點自己喜歡的事情,但是照樣還能領“工資”難道不更應該快樂嗎?這不是聽天由命,而是該自己盡的義務自己都已經盡到了,問心無愧,壯年時已經把自己奉獻給國家,單位,現在年齡大了,幹不動了,退下來,享受養老金,是應得的,俗話說人不為己天誅地滅,何況是本就是自己的養老金,自己為什麼不能想著呢?


職場精髓


本來就沒有必要攀比,攀比不能提升自己的養老金,反而會影響心情。

大家好,我是社保專家思之想之,現在一些退休職工只知道自己的工資,有種聽天由命的感覺,為什麼?

其實這並不奇怪,這種退休人員不喜歡打聽別人的養老金多少,其實並不是聽天由命,而是不喜歡攀比,心態其實是比較好的。

因為養老金沒有必要去比較,去比較去攀比,去計較又有什麼用呢?又不能夠提升你的養老金。

每個人的養老金的多少,還是要看自己之前的繳費年限,繳費水平以及退休年齡,還有所在地區的平均工資的高低。

每個人的條件不一樣,繳費情況也不一樣,所以也其實沒有可比性。

正所謂人比人氣死人,養老金高的有人超過一萬元,低可能不足1000元,不如當地最低工資標準水平高,甚至不如當地的低保水平高。

凡事有因必有果,自己拿多少養老金,跟別人拿多少養老金是沒有關係的,你知道別人拿多少養老金,別人比你少,難道就會更開心一點?

別人比你多,難道生活就要沒有希望了?所以對於退休人員來說,不比較養老金的多少,是十分好的一個習慣。

畢竟對於上了歲數的退休人員,養老金只是一個基本生活的保障,最重要的是健康才是最大的財富,身體好,一切才好,身體不好,養老金再高也沒什麼用,都是化成了醫藥費。

身體倍棒,就算養老金少一點,又有什麼關係呢?心態好,心情好,身體好,這才是退休人員生活的根本。


思之想之


【長鹿生觀點】:退休後,工資就是唯一的生活來源,家中一切生活用度,都要靠工資來維持。工資,對退休職工來說,真的非常重要!


說說我的父母吧。

父母退休前,都是光榮的人民教師。說實在的,工資都不算高,兩人加起來六千多點。

父母對工資,真的特別在意,每月哪一天發工資,發了多少,這個月比上個月多了還是少了,能關注到分!多發少發是什麼原因,必定要打電話搞明白為止,隔三差五的還要和原來的同事交流一下,你現在工資漲到多少?工資又提了幾級,什麼取暖費發了沒有?圍繞著工資,有著無窮無盡的問題!

父母對工資看的重,對錢卻看的不重。

父母退休前在一農村小學工作,學校裡有一些家庭貧困的小學生。最近幾年,父母一直通過原來工作的學校,資助了好幾位小學生。去年還一次性捐款五千多元,為學校購置圖書!

1.對退休工資看的重,更多是對自己一生的肯定

退休工資,更像是人生的一枚勳章。在退休職工眼裡,是對自己職業生涯的一種肯定!父母經常說的一句,誰誰誰,工資還沒有我發的多,誰誰誰,退休之前當官,現在還不如我當教師發的多。話語之間透著一股子人生的自豪感。

在他們眼裡,幹了一輩子革命工作,工資,就是國家和人民對自己的肯定!是一種榮譽的象徵!發的多,意味著自己對國家貢獻越大!

2.退休職工雖然看重工資,並沒有聽天由命

有好多的退休職工,從原單位退下來,二次就業,發揮餘熱。比較常見的就是醫院大夫,眾所周知,醫生是個越老越吃香的職業。大多數大夫退休時,正是自己醫術最為精湛的時期,所以,有好多大夫退休後,會返聘到原單位,繼續從事老本行。

我表哥退休前,是本市一家國企的技術工人,退休後,很快就讓當地的一傢俬企,以原來兩倍的高薪,聘去當技術顧問。退休後,反而比以前掙的更多,表哥現在也是幹勁十足!表嫂也樂的滿臉開花!

即使不再上崗,有好多退休職工,也是老有所樂。參加老年大學,學繪畫,學書法、學跳舞、學唱歌,結伴旅遊,遊覽祖國的大好河山,退休生活過的豐富多彩。

總之,退休職工依靠自己的工資,過著自由快樂幸福的生活。

END!


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長鹿生


退休職工有這種“聽天由命”的感覺,主要還是因為自己內心無法知曉養老金如何計算, 不知道其他人發多少的無奈。具體原因如下:
1.養老金計算方式複雜。基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;基礎養老金=參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。

我相信大部分人看到上面的公式,也就基本放棄計算了,真的就只能“聽天由命”了。但是隻要知道,影響養老金金額的差距,有繳費年限、繳費基數、個人賬戶存儲金額、等多種因素。再簡單的說,只要“繳得高,繳得長”,拿的就越多。

2.每個人情況不同,養老金也不一樣。不同行業,不同地區的養老金差別還是很大的,就算是同一個企業,不同的人工齡不同,養老金差距也很大。關於地區,和當地經濟發展水平關係很大;關於企業屬性,一般來說,相對於同一地區的普通企業,國企退休職工的養老金又比較高。另外,每年養老金都在增長,不同地區不同行業增長幅度也略有不同,所以,失去對比,也就只能“聽天由命”了。
3.與過去發放方式不一樣。以前國企員工退休了,退休金,也就是養老金都是由企業來發放的,同一個企業的職工,大家都知道彼此工齡、職位,具體發放多少也都是“心理有數”的。後來企業改革後,養老金都是統一由當地的人社部來發放的,這樣就跟企業沒有任何關係,這種失去了與企業的鏈接,就好像了脫離了組織一樣,難免有種“聽天由命”的感覺。

那麼,退休職工應該如何看待退休工資呢?

前面已經簡單說明,不同地區不同行業,個人情況不同,領取的養老金都不同的,少的七八百,多的好幾千,養老金的多少並不決定於晚年的生活質量。
退休後,應該充分享受退休的時光,能給家人幫忙就儘量幫忙,如果身體不允許,就儘量讓自己養足身體。如果因為退休後只知道自己工資就徒增煩惱,那大可不必,不要有強烈的攀比心,於事無補,尋常心態,知足常樂!養老金每年都在漲,養老身體,多活些年,就都是財富。
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莊子說職場


樓主你好,現在一些退休職工只知道自己的工資有種聽天由命的感覺,這是為什麼呢?其實也不難理解這個問題,自己的退休工資自己確實沒有辦法去幹預他。甚至有些人都不理解,自己的退休工資是由什麼來組成的,所以確實會出現一種聽天由命的感覺。

但是我認為雖然說我們沒有能力去幹預自己退休金的待遇的高和低,我們完全是有理由知道這個退休金是由什麼組成的,那麼我們的退休金為什麼會比別的人高或者低呢?其實退休金的待遇完全是公平合理的計算的,對於每一個人來說都是公平合理的,不存在任何聽天由命的感覺。

我們養老金的待遇主要是兩方面組成,一方面是個人基礎養老金,另外一方面是個人賬戶養老金,那麼個人基礎養老金又取決於累計繳費年限,平均繳費指數和社會平均工資,這三大主體條件來決定養老金待遇的高低,另外一部分個人賬戶養老金主要是根據個人賬戶的餘額,還有你自己的一個退休年齡來決定個人賬戶養老金,所以說只要保證自己擁有一個較長的繳費年限,較高的平均指數,那麼將來一定會獲得一個比較高的養老金待遇。


社保小達人


我就是退休人員,也有聽天由命的感覺,為什麼?一是想幹點啥體力精力不足,二是企業退休就那麼點退休金生不起病旅不起遊,不聽天由命還能咋地?


花好還需月圓


糾正:退休人員沒有工資,只有退休金。退休人員一要端正心態。要知道自己也許是比上不足,比下有餘,退休金高自己好幾倍的也多的是,比,只能自尋煩惱,有害健康;二要合理支配。無論退休金多少,只要精打細算、合理支配,基本可以滿足生活需要,有多少錢,做多少事,同樣生活很幸福;三要了解政策。退休金的多少,是有政策規定,機關事業單位工資高,繳費多,退休金自然比企業高。同樣是企業職工,經濟效益不同,職工退休金相差也不小,因為企業繳納養老保險,可以按工資基數的60—300%之間,都不違反政策。四要與世無爭。這並不是說對任何事都睜一隻眼閉一隻眼,該屬於你的還是要據理力爭,與你無關的、爭也爭不來的就順其自然,多一事不如少一事。不聽天由命你又能怎樣?比如機關事業與企業退休人員在退休金上的差距,你能改變嗎?


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