疫情之下,工資被降、年假被取消,該不該離職呢?

不死喵


工資被降,年假被取消,該不該離職?

個人強烈建議不要離職!

目前正是疫情期間,離職基本上就意味著失業!要想再找一個更好的工作,估計也要很長一段時間。

那麼,疫情期間工資被降怎麼辦?

調整好心態!鍛鍊好身體!打磨好專業!這才是應該所想所做的。

調整好心態,就是說心情要愉悅,不要總想著工資減少了。雖然工資減少,意味著房貸車貸等壓力增加,但是大環境下,必須勇敢面對!有點阿Q精神是非常有必要的!房貸車貸壓力大,那就減少不必要的開支,不能減少就想辦法減少!

鍛鍊好身體,就是疫情期間不能忘記鍛鍊身體!不能因為工資減少,就悶悶不樂,就不想鍛鍊身體!身體是革命的本錢!如果沒有好的身體,再多的工資也是浮雲!把思考工資減少的時間用於鍛鍊身體,既忘記煩惱又增強體質,一舉兩得!

打磨好專業,就是苦練基本功,把專業知識精心打磨!這樣,隨著時間的流逝,疫情越來越好,你的專業水平也就越來越好!伴隨著你的將是工資增加!

另外,專業知識打磨好,也是拓展賺錢的渠道,比如知識型自媒體!將你的專業知識分享出來,讓更多的人學習專業知識,讓更多的人學習你的故事,既充實了自己業餘時間,又增加了自己的收入,還為別人帶來了知識,一舉三得!如果對於知識型自媒體不是很熟悉,如果對如何分享自己的專業知識不知道怎麼操作,歡迎私信我!


算法源碼雲課堂


首先必須清醒的認識,辭職有沒有更好的出路,在企業困難的時候更能看得出一個員工的情懷和擔當,建議與企業同呼吸共命運,不要急於跳槽。


明山閒歌


對於打工族來說真是太難熬了,本來一個月工資就不多,養家,還房貸,基本是沒什麼存款,而離職又一時找不到工作,面臨太難的選擇


與愛孤城


現在遇到這種情況的應該不是少數,我覺得無論企業還是員工都是這次的受害者。所以如果你覺得不能理解,自己又有能力,可以跟公司協商。協商無果可以離職,是金子到哪都會發光的。企業現在也同樣要面臨上半年經營生存壓力,企業沒有收入又如何能生存。這是一個雙向的問題。當然打工是個自願的問題,誰也沒有綁著誰。你不想幹就可以離職,但我建議你再堅持。因為現在整個市場環境都不好,並不是一兩間企業的問題。自己如果有時間可以想想做些兼職,學學其它技能。這樣可以充實一下,等過了疫情。市場慢慢恢復可能你就不想離職了。


濃眉小生1號


能提這個問題說明你就他媽的一具行屍走肉。其它話都懶得跟你說!你去死吧!


我是大隻怪


首先想想你離的開這份工作嗎,如果有房貸那些,或者年齡偏大一點,我建議不要輕易辭職。這個疫情期間企業也很困難,相互理解,但是該爭取的還是要爭取,


毓兒媽


該離職,前提是我疫情期間國家明文規定不許減少工資和一切待遇,你單位是典型的不作為行為,像這樣的公司是留不住人的。


李光芬2


離不離職看情況,老闆也許正在想裁員呢。你想想看老闆為什麼要降薪和其它的福利,你這時辭職不正中老闆下懷?當然你有更好出處,那當然好,沒有就繼續做著。等你老闆來找你談好了。


張笑爸


這個只是一時吧,因為現在是非常時期都非常困難,不管是個人還是企業,希望大家都能克服困難。

如果這個企業你早就不想待了,那就另當別論,你對企業沒有感情就不必要強留了,如果是有感情的那種,我想你自己心裡早就有答案了。 祝你好運。


五哥的幸福光影


離什麼啊,有個工作算不錯了


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