去年一建考試，有些考生實務估分離合格還差一點，但最後都過了。為什麼？
2019年有可能是放水了。為什麼放水？因為市場缺證。
據不完全統計，全國施工企業近10 萬，從業人員5500多萬，一建註冊人數近64萬人。95%的企業建造師不足，一建持證比例約為1%，機電、市政、公路和水利更少。
缺證，是不爭的事實。
2.3萬人的一建臨時證失效，近10萬人主動註銷一建
國家實施的“取消臨時建造師證”、“嚴查掛證”，是造成缺證的主因之一。
一方面，臨時建造師證從2020年1月1日起正式被取消。據統計：持臨時建造師證的人員有近10萬人左右，其中持一建臨時證的人就有2.3萬。（這些人年齡偏大，優勢是長期的實務經驗，劣勢是記性差一些）
另一方面，國家嚴查社保。2019年初的四庫一平臺與全國社保聯網，從技術角度摸清可真正執業的建造師數量。效果可觀，有近10萬人主動註銷一建證書。
綜合上述因素，我們做出了一個初步的推算：補充一建市場空缺至少需要10年左右的時間。
企業：持證者，上調津貼、薪資
建造師不足帶來的最直接影響，就是企業資質。
剛過去的1月，江蘇省住建廳就發文撤銷783家企業的911項資質，大多數原因是註冊建造師數量不足。
為了保住資質、升級資質，建築企業正通過兩種方法，盡力補齊建造師人數數額配置：
>> 1、鼓勵員工考證，給予相應獎勵。
為了提高員工考證的積極性，企業從補助津貼、薪資調整以及崗位晉升上，進行鼓勵。
∆ 去年年底，某集團公司舉行表彰大會，對新考取一級建造師的員工獎勵50000元。
>> 2、從外部引入有相應證書的人才
員工考證一是需要時間，二是數量上不一定夠。所以，企業也會同時從外部引入人才。
對於社保可以繳納在註冊公司的同學們而言，轉行就是一個很好的選擇了。
具體會因為專業、地域的差異而造成一些差別
政府：證書對應職稱、給予補貼
2019月2月，人社部等部委明確：建造師證書可以對應相應職稱。
截至目前，四川、福建、河南、黑龍江、湖北、安徽、江蘇、海南、廣西、陝西等19個省市明確：一級建造師可以直聘工程師職務。
2019年5月，國務院印發《職業技能提升行動方案（2019—2021年）》，明確：取得一建證書等，按規定給予補貼，原則上每人每年可享受不超過3次。
項目經理、技術負責人、安全管理人員、質量管理人員，是建造行業的四大金剛。而擁有一建證書，不但能讓你步入四大金剛行列，還有望成為四大金剛之首。
無論是就業面的寬廣性，還是崗位資源的稀缺性，考取一建都是一個很好的發展機遇。
更多一建、二建、消防考試資料，正在持續更新中！
私信回覆“資料”查看
閱讀更多 職考人阿琳 的文章
