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为进一步做好“五好”乡镇党委建设工作，3月25日，延津县委组织部召开“五好”乡镇党委创建考评会，统筹安排部署“五好”乡镇党委创建考评工作，19个有关县直单位参加会议。县委常委、组织部长韩开钊出席会议。会议由县委组织部副部长张永忠主持。
会上，县委组织部正科级组织员郭瑞萍详细介绍了《延津县实施创建“五好”乡镇党委三年行动方案》，对创建目标、创建标准、创建步骤等进行解读，并对各单位进一步细化考评方案提出具体要求。
与会人员依照《延津县实施创建“五好”乡镇党委三年行动方案》，并结合本单位工作职责，就如何进一步细化考评标准、简化考评方式等方面提出意见建议。
结合大家的发言，围绕“五好”乡镇党委创建考评工作，韩部长强调：一要认真对待“五好”乡镇党委创建考评相关工作。“五好”乡镇党委创建是加强基层党建工作的重要抓手，根据省委、市委“五好”乡镇党委创建工作要求，县委将创建工作作为加强我县基层党建工作的有力抓手，进一步细化创建实施方案，结合我县实际，制定《延津县实施创建“五好”乡镇党委三年行动方案》，统筹安排部署全县“五好”乡镇党委创建工作。制定好考评办法是抓好“五好”乡镇党委创建的前提，只有建立完善的“五好”乡镇党委创建考评体系，项目化、具体化创建标准和条件，才能使乡镇做到有章可循、有规可依，目标任务清晰，全力以赴落实创建各项工作。抓好创建考评工作是职能部门的份内任务，职能部门的工作也是服务群众、搞好发展，创建工作内容也是各职能部门需要做好的工作，要通过抓好创建考评工作，同步提升本部门各项工作水平。
二要合理设置“五好”乡镇党委创建考评体系。一是提出目标任务。组织部的创建细则是总领性的，各职能部门要进一步细化分解，结合上级安排任务、日常性工作，充分考虑各乡镇实际情况，制定详细的考评办法，提出明确的工作目标及标准，最大限度使创建工作更细更实。二是搞好监测运行。各职能部门要按照工作时序、重点难点等，做好创建考评工作日常监测，通过召开现场会、调度会等，加强分析研判，及时帮助协调解决现实问题，保证创建工作健康运行。三是提出奖惩意见。按照各乡镇创建工作完成度、质量好坏、特色工作影响力等，统筹考虑、总体把握，对各乡镇进行综合比较、整体排队，提出意见建议，进行奖优罚劣，充分调动各乡镇工作积极性、主动性。
三要努力确保“五好”乡镇党委创建取得实效。一是高度重视。大家会后要及时向本部门主要领导汇报，精心谋划实施，把“五好”乡镇党委创建考评工作当成抓好本部门工作的契机，同时安排专人负责，与组织部建立沟通联络机制，随时协调处置创建考评工作出现的问题。二是整合资源。各职能部门工作头绪多，有些还相互交叉，要认真梳理，将工作内容与创建考评有机衔接，合理配置资源、调度人员，形成齐抓共管、共同发力的良好工作氛围。三是客观公正。各职能部门要对所有被考评单位高度负责，在创建考评过程中做到公开透明，考评结果符合客观实际。同时，县委也会成立评选委员会，对创建考评工作进行综合指导，确保考评工作公开公平公正。四是讲究方法。创建考评工作坚决不搞形式主义，不人为增加基层负担，要讲究考评方式方法，通过日常监管、查看实绩等多种灵活的形式，掌握好各乡镇创建工作进展，有效促进创建工作整体成效。
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