記者近日從遼寧省高級人民法院召開的“強化管理年”活動總結會議上獲悉，2018年至2019年，遼寧省高級人民法院和全省法院先後開展了“強化管理年”活動，經過兩年多的努力，全省法院已形成勤於學習、埋頭苦幹、遵章守紀、團結奮進、以院為家的5種新風正氣。
為確保活動取得實效，遼寧高院成立了由黨組書記、院長張學群任組長的活動領導小組，統一指揮，協調推進，每兩個月進行視頻調度；遼寧高院領導帶隊，每季度深入全省法院實地巡查暗訪，已覆蓋17家中院和60%基層法院；各中院實現轄區暗訪全覆蓋。
全省法院樹立“一盤棋”思想，將活動作為年度重點工作，做到管理內容全覆蓋、管理過程全方位、管理對象全員化。始終堅持問題導向，著力解決政治思想不過硬、審判作風不嚴謹、日常管理不到位等10個方面突出問題，紮緊制度的“籠子”；修訂出臺學習教育、會風會紀、幹警自媒體管理等30餘項制度規定，制定審判管理的“1+7”系列文件，提升審判質效，堅持用制度管人、管事、管權、管案；以會“破題”，著力端正會風會紀，逢會必查，視頻監控，現場通報；嚴格規範日常考勤，建立全省法院工作人員考勤系統，數據時時彙總到遼寧高院考勤公開通報平臺。遼寧高院機關3名違反會風會紀的幹警受到嚴肅處理，1箇中級法院、55個基層法院因會風會紀落實不到位被通報批評。
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