公務員面試分為：結構化面試和無領導小組討論兩種形式，公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。
【模擬試題】
假期是圖書館人流高峰段，一到假期，很多書供不應求，有學生反映借不到書，而且圖書館桌椅也不夠。針對這種情況，作為圖書館工作人員，你怎麼辦?
【參考答案】
圖書館是社會文化生活中心之一，假期圖書館人數增多、很多書供不應求的情況，反映了大家在假期學習的盡頭依然很足，閱讀的興趣依然很高，是一件值得開心的事。作為圖書館的工作人員，有責任為前來學習的人提供一個好的學習環境、滿足大家的學習需求。因此，面對題中的情況，我會這樣做：
首先，針對很多書供不應求，有學生反映借不到書的情況，我會根據學生反映的信息查看具體是哪些書供不應求。然後根據書名信息查看借閱人員是否有逾期不還的，如果有這種情況，我會催促借書人員及時歸還圖書，補上空缺，並告知有借閱需要的學生。如果沒有備用圖書，我會建議領導按規定開展館際互借，聯繫市內其他圖書館看是否有多餘的書，有的話按照規定借調或者推薦學生去其他圖書館;沒有的話，則將情況上報領導，請領導決定是否安排採購人員，讓其根據空缺圖書信息去採購圖書。
其次，針對圖書館桌椅不夠的情況，我會根據圖書館內的空間，制定一份可添加臨時桌椅的位置和數量的計劃。並將這一情況反映給圖書館領導，同時附上添加桌椅的計劃，請領導批准添加臨時桌椅，以滿足學群眾需要。
最後，在解決此事之後，我會對此次工作進行總結。平時做好管內的各項工作，及時補充空缺的圖書。在假期這種借書高峰期來臨之前，做好相應的計劃，提前做好桌椅、書目的增添，避免再出現這次的情況。
文章來源：http://yongzhou.offcn.com/html/2020/03/27661.html?twl
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