近年來，玉樹市立足全市農牧區黨建向城市黨建轉型升級的形勢要求，全面貫徹落實新時期黨的建設總要求，把加強黨員隊伍管理作為推動全市各項事業穩步發展的重要保障抓實抓細，並通過“四項管理”齊抓共推的方式，切實優化黨員管理模式，激發黨員隊伍活力。
星級管理夯實“主基調”。聚焦優化黨員隊伍管理機制和管理模式，創新方式方法，結合中央和省州委關於強化黨員隊伍管理的各項部署要求，認真研究制定《玉樹市黨員積分制星級管理實施意見》，將黨員參加學習教育、履職盡責、遵紀守法等方面的表現進行量化積分，並針對將機關黨員、村（社區）“兩委”班子黨員、機關離退休黨員、村（社區）無職黨員、流動黨員，年老體弱、長期患病、行動不便及其他特殊情況的黨員等6個不同黨員群體有針對性地分別制定積分標準，切實以積分化的手段抓實抓牢黨員管理。
智慧管理搭好“輔助臺”。開發上線全藏區首個藏漢雙語版智慧黨建多媒體管理平臺，實現對全市廣大黨員的智慧化管理、標準化控制。在“黨建新玉樹”手機APP中內置黨員志願者和黨建指導員管理功能，為全市廣大群眾和黨務工作者提供線上求助、黨務諮詢等服務，有效提升群眾的獲得感和全市各級黨組織規範化水平。依託平臺強化第一書記和駐村工作隊員管理，內置駐村定位簽到功能，實行一日一簽，駐村幹部需在1年內完成累計至少200次的定位簽到，確保駐村幹部“駐村更助村”。
雙重管理激活“內動能”。注重激發黨員內生動力，積極延伸黨員服務觸角。一方面持續全面開展基層黨組織和在職黨員到社區“雙報到”活動，並建立需求對接協調機制，由社區黨支部提出“需求清單”、機關黨組織提出“資源清單”，通過協調對接形成“共建清單”，有效提升社區治理能力和水平，全市各社區“雙報到”率達100%。另一方面，充分發揮黨員志願者服務隊作用，在疫情防控工作中戴上黨徽、亮出身份，廣泛開展衛生消毒、防疫宣傳、物資配送等志願服務活動，為打贏疫情防控阻擊戰、守護全市群眾生命安全注入了強勁動力。
跟蹤管理擴展“覆蓋面”。針對全市流動黨員數量多、分佈範圍廣、流動性強的實際，按照“屬地管理、條塊結合”的原則，制定《玉樹市流動黨員基本情況統計表》，要求全市各基層黨組織對轄區內的流入和流出黨員進行全面梳理排查，切實摸清底數，確保流動黨員“離鄉不離黨、流動不流失”。同時，對流動黨員進行全覆蓋、跟蹤式管理，為流動黨員發放《流動黨員協同管理證》，併發揮社區“流動黨員之家”作用，加強對流動黨員的教育培訓，引導流動黨員參與志願服務、基層治理等工作，切實發揮效能。
閱讀更多 玉樹黨建 的文章
