疫情以来，江北区积极落实稳岗稳就业惠民惠企政策，推出员工返岗交通补助、中介招工服务奖励、新录用职工和顶岗实习补助、新录用职工生活补助等4大类别7项人社部门条款实施细则。同时简化申报流程、减少办事手续，鼓励员工返岗返工、促进企业复工复产。目前已申报受理返岗交通补助70余万惠及2500余名企业职工，其他类别政策也在积极受理中。
一是晚上“挑灯干”，全市率先推出政策细则。自市委市政府出台促进企业复工复产若干意见后，江北快速响应，加班加点干，于2月27日全市率先出台《关于加快促进企业复工复产稳企业稳经济稳发展的若干意见》人社部门相关条款实施细则，明确各项政策申报条件和办理流程。
二是日常“规范办”，政策申报“最多跑一次”。为减轻企业经办压力，江北专门组建政策申报微信群，及时解答企业政策咨询，对各街道（镇）上传的有疑问的交通票据及时询问财政部门，明确是否给予报销。努力为企业政策申报提供便利，尽量实现全部资料一次办好，业务申报“跑零次”。
三是发放“力度大”，拓展惠民惠企范围。积极实施员工发放交通补贴，对企业包车或外来员工自行返甬均进行交通补助，标准为包车费用或车票的75%，较市级50%的标准高出1/4，目前已经审核发放交通补助70余万。在员工个人补助方面，除新录用职工补助外，创新推出新录用职工生活补助，对持高级工（含）以上职业资格证书或普通全日制大专（含）以上学历人员按1000元/人，其他人员500元/人的标准进行补助，审核后补助直接由企业打进员工个人账户。江北区通过提高补贴发放标准、增加个人补助类别，加大资金扶持力度，努力帮助实现稳岗稳就业。
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