可能很多人都沒有想到，遠程實習會成為一種常態。在英美等地，各大投行、諮詢公司、科技公司，已經全面開始遠程工作模式。即便國內很多已經復工的企業，出於安全考慮也儘可能讓實習生通過遠程實習。
和實地實習不同，遠程實習缺失了面對面溝通的便利，溝通成本變高，所以也有很多同學面對遠程實習的offer猶豫不決。
實習變成遠程，往往不僅意味著工作方式的變化，整個實習參與的深度，和同事溝通的密度，也都會不同程度地受損。所以，“遠程實習”在很多人心中留下的是“打醬油”的印象。
確實有的同學在遠程實習中完全是“打醬油”，可有的同學在實習中卻收穫了成長，甚至是OFFER。
讓我們來看看下面三個故事...
職場初體驗成為入行敲門磚
找實習總會遇到一些悖論。企業招實習生總是青睞甚至要求有相關實習經驗，那沒有實習經歷的人就很難有實習機會，沒有實習機會就更沒有機會實習了。這時候，遠程實習就是一個很好的切入口，相當於敲門磚。
VOYAGE的Mandy同學就是通過一次線上實習的機會，從毫無經驗的小白變身為暑期實習面試收割機！
01 敲開行業大門
Mandy
背景：美本TOP30大三在讀
實習：諮詢遠程PTA一個月
收穫：獲得多家諮詢暑期面試邀請
Mandy同學在大學的前兩年都專注在學業方面，學習成績各方面很不錯。進入大三後，想要找一份諮詢相關的暑期實習，才發現自己最大的短板是沒有相關的實習經歷。
Mandy立馬開始修改簡歷、投簡歷，想要儘快豐富自己的實習經歷。但這個過程並沒有想象中順利，投了幾十份簡歷，收到的面試通知卻寥寥無幾。諮詢公司的實習生名額有限，而且競爭都十分激烈，總是會錄取原本就有諮詢實習經驗的人。
眼看暑期實習申請日期越來越近，自己卻還沒有相關的實習經驗，Mandy越來越著急。這時候，VOYAGE的導師給Mandy推薦了一些諮詢行業遠程實習的機會。通常來說，諮詢行業的遠程實習的要求會低一些，同時需要負責的事情更加機械，俗稱dirty work。
別看是一些基礎的dirty work，Mandy在實習後對desk research和一些翻譯工作進行了很系統的梳理，並且更新進了簡歷。於是，她的諮詢履歷完成了從零到一的改變。
對於Mandy來說，遠程實習就是最好的選擇：一方面可以快速進入諮詢行業，有助於申請暑期實習；另一方面可以擁有第一份相關的實習，積累實際的經驗。
有這一份遠程實習作為敲門磚，加上自身優秀的背景和學習成績，Mandy成功拿到了今年多家諮詢公司暑期實習面試的邀請！
在家也能完成求職目標轉換
現在各個行業的招聘時間線都越來越往前，2020年暑期還沒開始，一些北美投行2021年部分崗位的網申就已經開始了。
對於企業來說，想要及早網羅優秀人才無可厚非；但對於同學們來說，就需要提早完成職業規劃、確定求職行業、完成各種求職準備，想想就壓力山大。尤其是一些同學，在準備過程中還需要調整求職方向，這個時候一份遠程實習就能幫上大忙。
02 求職行業轉換
Doris
背景：美研TOP20在讀
實習：某國內頂級券商遠程實習一個月
收穫：獲得更多金融實習機會
Doris在國內本科階段有一些實習經驗，但更多是為了體驗不同的行業，快消、四大、政府都有，但並沒有針對某一個特定行業進行積累。等到研究生階段才決定要進入金融行業，才發現自己缺少對於這個行業的認知。
想完成求職方向的轉變，想要快速瞭解一個行業有很多種方法，可以上網查找資料，可以做Networking，但最行之有效和準確的方法就是自己進入行業親身體驗。Doris就選擇通過遠程實習，快速又直接地構建自己對於金融行業的瞭解。
作為第一份真正意義上的金融實習，雖然是遠程，Doris不會滿足於完成上級佈置的任務，還會自己去思考每一項任務、每個步驟背後的意義，還會找機會詢問、驗證自己的想法是不是正確。
雖然作為實習生不會接觸很多核心的信息，但Doris卻通過自己持續的思考獲得了更加全局的視角，這也給上級留下了很好的印象，最後得到了這家券商暑期實習內推面試的機會。
在這次實習後，Doris發現自己再去申請券商、投行的實習，很容易就能獲得面試機會。遠程實習因為不在一個物理空間下，交流成本會變高，但只要自己多主動思考、抓住機會與上級多交流，說不定就能讓自己成功轉型。
遠程實習也可以很“硬核”
每年都有很多同學想要進入投行量化崗位，對於這樣有一定技術要求的崗位，熟練地掌握一些硬技能是必不可少的。不論是數據分析，還是量化分析，你需要專業的知識，還需要實操的歷練。
來自北美某TOP50高校的研究生Eric想要進入金融行業，而且結合自己計算機專業的背景，所以他給自己定的方向就是中臺的Quant崗位。
03 硬核技能提升
Eric
背景：美研TOP50在讀
實習：Quant遠程實習一個月
收穫：投行中臺全職offer
本以為在python技能的加持下，暑期實習的申請會很順利，但Eric在實際的面試中還是遇到了很多問題。面試官會非常詳細地問Python掌握的程度，以及在實際工作中的思路，比如怎麼用Python來計算隱含波動率、MonteCarlo模擬的操作過程等等。
問到Python相關的知識點還好，但被問到實際操作的時候，因為沒有相關經驗，Eric通常就大腦一片空白了。Eric意識到自己需要快速補充實戰經歷。
日常實習的時間跨度會比較長，有的公司會為了完成工作進度同時降低成本招一些線上實習生，Eric就找到一個這樣的崗位，開始了自己為期一個月的實習。同時因為遠程實習不需要通勤，Eric可以利用這節省下來的時間繼續準備求職。
在比較小型的公司中，實習生也會被委任重要的任務，抓住機會就會成長得非常快。Eric進入實習的目標就非常明確，於是在整個過程中都非常主動，主動提問、主動思考、主動完成更多任務。
有了實習中的實際操作經驗，Eric在面試中能更加言之有物。尤其是技術問題，Eric都能清晰說出每一個步驟的操作以及背後的邏輯。總的面試通過率變高了很多，最後成功拿到了心儀投行中臺Quant的offer。
看了這三個故事，是不是對於遠程實習多了一些興趣和信心？現在國內各家公司正在陸續復工中，不過出於安全考慮，暫不要求實習生到崗實習，遠程實習也被各大公司廣泛接受和理解，所以更不用擔心遠程實習不被認可。
現在求職競爭越來越激烈，如果你在疫情之下，不僅完成了學業，還主動通過遠程實習完成工作技能的提升，接下來的求職也一定會領先一步！
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