你真的了解特岗教师吗？
经常听说 考特岗教师好
但是很多人并不知道特岗教师是一个什么神仙岗位
可能顾名思义 就是特殊岗位的教师吧
不懂的同学们不要着急
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期一般为五年，聘任期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业。
说白了 就是去农村任教一段时间
任期满了之后会有一些别的待遇
那么可能大家有疑问：
同学A：我当特岗教师和当普通教师有什么不同之处呢？
特岗和国编又有什么不同之处？
同学B：去农村当教师，条件一定老苦了，吃吃不上穿穿不上，教学楼都是破房子，我不去。
面对这些问题
这就给你们一一解答
特岗教师待遇
(一)特岗教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于3年(以下简称“服务期”)。在服务期内，可在县以下农村义务教育阶段学校间流动;服务期满后，方可交流到县级及以上事业单位。
(二)特岗教师取消见习期、提前定职定级。
(三)特岗教师的工资高，待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。
(四)纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，学费补偿和贷款代偿两者不兼得。工作满两年的特岗教师，经公示无异议后，其所申领的国家助学贷款由政府代为偿还;工作满四年、未申请国家助学贷款代偿的特岗教师，经公示无异议后，其学费由政府一次性返还。
特岗教师报考条件
- 年龄在30周岁及以下，部分岗位放宽至35周岁
- 具有专科师范专业及以上学历的全日制普通高校毕业生
- 报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求
普通教师考试
招聘主体不同
地市教育局、人社局组织实施的教师招聘
学校单独组织的招聘考试
管理方式不同
事业编制岗位
合同制岗位、雇员旅遣制岗位
而我们的
编制教师不用多说地市教育局、人社局组织实施的教师招聘
但因为不用跟特岗一样有3年服务期
才能转编，所以竞争更加强烈
说了这些，知道特岗教师的优点了吧~，特岗教师是有编制保障的 不会合同制雇佣制
而且特岗教师是教育部直接招聘 比较正规，那特岗教师所任职的学校也不是大家伙想象中的那么糟
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