![被领导批评,感觉不爽,怎么办?](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
1
有只老鼠,掉进了半满的米缸。太意外了!太惊喜了!太幸福了!
直到吃完所有的米,它呆住了 —— 已经没办法跳出去。
于老鼠而言,它看得见的是当下有大米的世界。看不见的是未来没有米的世界。
中国古代还有位著名的老人,叫做塞翁。《淮南子·人间训》里讲过他的故事。
他的马跑到胡人那边,大家替他难过。不。
过段时间马带着胡马跑回来,大家替他开心。他不。
他的儿子骑马摔断腿,大家替他难过。他不。
—— 最后,战争需要征兵的时候,他儿子因此而免上战场,保住性命。
于塞翁而言,他不受当下世界的束缚,看见了大家看不见的世界。
愿我们都能象他一样,而不是做一只老鼠。
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2
如何练习这种能力?
说起来简单,做起来难。
因为我们都习惯于只看眼前。
超市里的好东西,拿起来就走。淘宝上的好货,动动手指头就能到家。
坐地铁,搭电梯,点外卖,拿快递;爬山,冲浪,滑雪,骑马....
顺理成章,一气呵成。
很少有人会在接触这些商品、服务、设施的时候,立刻想到背后的供应链。
有多少国家、多少企业的人,在如何努力,让我们坐享其成。
我们自己,又如何努力通过自己的工作,让其他人享受到产品、服务、设施。
温暖的阳光,新鲜的空气,洁净的水,美丽的草原,浩瀚的大海...
进进出出,也很少有人时时想起,大自然的馈赠,都受到我们日常活动的影响。
在人类野蛮粗暴的工业、商业活动中,越来越稀缺。
我们与这个世界的一切,都有或远或近的关联。注意这些关联,可以将思维带向更深处。
不仅看到每一件事当下展现的结果,更看到它的起因、条件,进而明白它的走向。
再进一步,看到它在路径上所扮演的角色,看到未来的结果。
3
疫情如同一份超级染色剂,把人与人之间的关联暴露无遗。
这个人为什么发病?接触过谁?去过哪里?吃过什么?这些接触到的人又来自哪里? 吃的食物来自哪里?...
理论上可以无限追问下去。然后找出切断传染路径的办法。
其中有两个关键词,是日常可以用来练习的:
为什么?
怎么办?
所以,如果被领导批评,当下的感受是“不爽” —— 自尊心受伤,没面子,工作没心思。
不妨绕过这些感受,深挖一下:为什么领导会来批评?
因为领导有他的立场、角度。
用他的标准来看,自己确实存在问题。
这些问题不明确、及时指出来的话,会影响团队成效。
为什么领导会用这样的方式批评自己,不考虑照顾自己的个人小情绪?
因为领导的个性就是大大咧咧风风火火,对人的情绪不敏感。
那么,以后自己应该怎么办?
...... 避免再犯同样的错,撞上领导的枪口。
看清楚背后的这些关联,可以避免让自己沉浸于“不爽”的情绪中。
变得更加理智、平静。能够做出对未来更加有益的行为。
4
在为什么和怎么办的背后,还有一个不可或缺的基础。
那就是我们的三观 —— 我对这个世界秉持什么样的看法、态度、立场?
不同的三观,会看见不同的“为什么”,找到不同的“怎么办”。
所以,一切都只取决于我们自己。
我认同的三观在哪里?
去寻找,去思考,去接受。
然后,通过不断练习,让思惟越来越深入。
看不见的世界会越来越清晰。
这必然是一个漫长的过程。我们都还在路上。
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