QS世界大學就業力排名著重關注高校在就業前景和職業發展方面，我們就以下幾個方面分析一下：
評分標準：
本次畢業生就業力排名的排名方法，與2020QS世界大學排名這一年度世界大學綜合排名存在顯著差異。為了研究各個大學與畢業生就業水平的關係，QS在本次排名中共採用了5個獨特的排名指標，其中包括：
僱主聲譽（30％）
QS傳統上將僱主聲譽作為其所有排名練習中的關鍵表現區域。當然，該指標在僅關注就業能力的排名中起主導作用。
僱主聲譽指標基於對QS僱主調查的近45,000份回覆，並要求僱主確定他們從哪些機構尋找最有能力，最具創新性和最有效率的畢業生。QS僱主調查也是世界上同類調查中最大的。
校友成績（25％）
一所重視畢業生職業生涯的大學傾向於培養出成功的校友。在這裡，QS已經確定了超過220個高成就者名單中的那些人的母校，每個名單都衡量了特定行業中的理想結果。總的來說，QS已經分析了全球40,000多名最具創新，富有創造力，富有創業精神和/或慈善事業的人，以確定哪些大學正在培養改變世界的個人。較高的權重適用於專注於較年輕的個人資料的列表中的個人，以確保高水平的當代相關性。同樣，本科學位的權重高於研究生學位，因為人們認為高等教育學習過程的早期階段在建立個人就業能力方面更具形成性。
與每個學院的僱主建立夥伴關係（25％）
該指標包括兩部分。首先，它使用Elsevier的Scopus數據庫來確定哪些大學與全球公司成功合作，以產生可信的，變革性的研究。只有在五年內（2013-2017）生成兩份或兩份以上合作論文的不同公司才被納入計票。今年的排名是“財富”和“福布斯”列出的2000家全球頂級公司的大學合作。
其次，它考慮由機構報告並由QS研究團隊驗證的與工作安置相關的夥伴關係。調整這兩個數字以計算每所大學的教師人數，然後合併為綜合指數。
僱主/學生關係（10％）
該指標涉及總結在過去12個月中積極參加大學校園的個體僱主的數量，為有動力的學生提供網絡和獲取信息的機會。僱主的存在也增加了學生參與職業發起實習和研究機會的機會。這種“積極參與”可以採取參加職業展覽會，組織公司介紹或任何其他自我推銷活動的形式。
該計數根據學生人數進行調整，佔每個學校的規模。
畢業生就業率（10％）
這個指標是最簡單的，但對於瞭解大學如何成功培養就業能力至關重要。它涉及在畢業後的12個月內，在全職或兼職工作中衡量畢業生的比例（不包括那些選擇繼續學習或無法工作的人）。為了計算分數，我們考慮每個機構的費率與它們所在國家的平均值之間的差異。為了排除重大異常，結果通過每個國家或地區記錄的最大值和最小值之間的範圍進行調整。這說明大學提高就業能力的能力將受到其所在國家經濟表現的影響。
亞洲頂尖大學在本次排名中的表現普遍優於歐洲大陸的主要大學。這項排名也表明，大學畢業生的就業水平，與該大學的國際聲譽和研究水平並沒有絕對的對等關係。
TOP50 排名
排名 學校 國家或地區
1 麻省理工學院 美國
2 斯坦福大學 美國
3 加州大學洛杉磯分校 美國
4 悉尼大學 澳大利亞
5 哈佛大學 美國
6 清華大學 中國
7 墨爾本大學 澳大利亞
8 劍橋大學 英國
9 香港大學 中國香港
10 牛津大學 英國
11 紐約大學 美國
12 康奈爾大學 美國
13 耶魯大學 美國
14 芝加哥大學 美國
15 普林斯頓大學 美國
16 多倫多大學 加拿大
17 蘇黎世聯邦理工學院 瑞士
18 巴黎綜合理工大學 法國
19 北京大學 中國
20 賓夕法尼亞大學 美國
21 哥倫比亞大學 美國
22 倫敦大學學院 英國
23 東京大學 日本
24 新加坡國立大學 新加坡
25 滑鐵盧大學 加拿大
26 密歇根大學 美國
27 新南威爾士大學 澳大利亞
28 首爾國立大學 韓國
29 復旦大學 中國
30 杜克大學 美國
30 帝國理工學院 英國
30 西北大學 美國
33 智利天主教大學 智利
34 早稻田大學 日本
35 浙江大學 中國
36 卡爾斯魯厄理工學院 德國
37 代爾夫特理工大學 荷蘭
38 普渡大學 美國
39 卡耐基梅隆大學 美國
40 蒙特雷科技大學 墨西哥
41 米蘭理工大學 意大利
41 曼徹斯特大學 英國
43 上海交通大學 中國
44 佐治亞理工學院 美國
45 倫敦政治經濟學院 英國
46 約翰霍普金斯大學 美國
47 布朗大學 美國
48 愛丁堡大學 英國
49 北卡羅萊納大學教堂山分校 美國
50 慶應義塾大學 日本
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