職場是每個大學生嚮往的地方，在電視上看到職場精英範兒，自己也想早點加入到大公司，可出來才知道，就第一關面試都不是那麼容易通過，因為現在的面試官看的不再是學歷成績之類的，還看重的是求職者的綜合能力，這對於求職者要求就更高了，要提高自身的核心競爭力才是王道。
畢業季到來，人才市場裡都是各色各樣的大學畢業生。找工作已成為他們當下首要解決的難題，由於社會競爭的增大，找工作是越來越難了。為了緩解找工作的困難58同城實現全天候就業服務，24*365天為畢業生等求職者提供無間斷招聘服務，幫助高校畢業生利用碎片化時間在線尋找工作，無接觸安心擇業。使求職者既能尋找心儀工作，又能在疫期為社會提供無接觸服務，展現求職者的社會價值。這不，有位剛畢業的學生他的求職經歷，我們一起來看看吧。
關之琳今年博士生剛畢業，人長得非常漂亮，身材婀娜多姿，是學校的校花，人家可不是花瓶，成績優異，多才多藝，畢業後她也要在網上找工作了，本來學校留她當老師，當她不喜歡朝九晚五的生活，還是決定去企業發展。在網上投了簡歷後，有不少公司邀請她去面試，最後她選擇一家上市公司。
剛到了面試公司，面試官就帶著她和另外兩個求職者進入了會議室，面試官還是先問了一些常規問題，關之琳都表現得很好，由於是應聘的高管職位，年薪60萬起，年底還有分紅，這麼重要的崗位，面試官自然要多考驗求職者。
隨即提出了這樣一個問題：“英文字母有多少個?”
三個面試者聽到這樣一個問題，實在不知道面試官心裡在想什麼，愣了幾秒鐘後，大家都在思考了。
第一位面試者是一個年齡較大的男士，他想了一會兒，然後站起來回答道：“26個，這也太簡單了,您沒有開玩笑吧。”面試官沒有說話。
第二位面試者是一個碩士生，看見面試官沒有反應，他又思考了一會兒，然後回答道：“零個，英文沒有字母，是漢字，我知道面試官喜歡考這類問題，我回答得對嗎？”面試官笑了笑。
第三個面試者輪到了關之琳了，她頭腦很靈活，但這道面試題既然在最後關頭提出了，就沒有表面那麼簡單，面試官可能想考驗求職者什麼，思考了一會兒，她笑了一下，然後站起來回答道：“我覺得是20個才對，”面試官很好奇的問她為什麼只有20個，關之琳接著解釋說：“.AIDS(艾滋病)死掉了,ET(外星人)飛走了。”
面試官聽了哈哈大笑，直誇關之琳是個人才，隨後點評：“出這個題是為了考驗你們的思維能力和觀察能力，其實沒有標準答案，但沒有想到關之琳這樣回答，我太滿意了，不愧是博士生，想法獨特又幽默，是不可多得的人才。”
各位讀者朋友，你們有更好的答案嗎？
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