公務員、事業單位、教師，這都是大學生們最常考的3大考試選擇！正是因為太常見了，所以，每一年的此類大型考試，就會有大量的人湧入考場。雖然這些考試招聘的量比較大，但是由於競爭人數也比較多，所以，想要考上，還需要有點硬實力！
近兩年，山東省各地市面向本土優秀人才招錄基層公務員持續開展，國家對基層幹部工作越來越重視，報考鄉鎮公務員成為越來越多人的選擇！
2017年，山東省考第一次出現面向本土優秀人才的職位，雖然都是公務員，但本土優秀人才和省考的區別是，它是面向優秀村黨組織書記、優秀城市社區黨組織書記、長期在鄉鎮(街道)工作人員等群體的。而省考則是面向具備公務員報考條件的社會所有群體的。所以，顯而易見，這樣高的報考條件，本土優秀人才招錄的競爭壓力是遠遠低於省考和國考的。
而且今年有個重磅好消息，擴招已經是板上釘釘，我們看下近期山東發文，2月27日，山東出臺：貫徹落實《關於加強和改進鄉村治理的指導意見》的實施意見，其中意見指出：推進村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升。要加大從優秀村黨組織書記中招錄(聘)鄉鎮公務員和事業編制人員力度。對優秀村黨組織書記探索比照當地鄉鎮機關幹部發放報酬。
山東本土人才招錄人群一般是任職三年以上村（社區）黨組織書記或從事5年以上鄉鎮（街道）工作人員，學歷要求具有高中、中專及以上文化程度，也就是說高中學歷就可以報考，只是前面的需要的工作年限限制了很大一部分人，所以報考本土人才的並不多。
福利待遇方面。相對來說，基層公務員相對於的各項福利待遇也比較穩定，五險一金，節假日雙休，另外還會有鄉鎮補助，下鄉補助和值班補助。在晉升途徑方面，一般基層公務員想要晉升，可以通過遴選、提拔、公開選拔等方式進行。只要自己足夠優秀，努力提升自己，得到晉升的機會還是很多的。
最重要的是，隨著國家越來越重視基層幹部的選拔，具有2年以上基層工作經驗的公務員才可能被培養，這無疑對鄉鎮公務員來說是非常好的激勵，有意向報考2020山東面向本土優秀人才招錄基層公務員的同學，要抓緊時間備考啦！
如果你或者你身邊的朋友恰好符合本土優秀人才考試的報考條件，那麼，完全可以去試試！只要你認真的去備考，真的不算很難！
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