方小和52
大部分私人企業職工、單位不給繳社保，自己由於工資低繳不了社保，退休後就沒有退休金。
邊鎮晨曉
樓主你好，什麼樣的單位工人退休以後沒有退休金呢？作為企業在職職工而言，那麼只要是跟企業單位建立相應的勞動合同，並且依法簽訂勞動合同之日起30日內都應該正常的去購買社保待遇，所以說一個企業不給員工繳納社保，那麼是違反勞動合同法和社會保險法的規定是屬於違法行為，那麼員工就應該提出相應的法律援助，由法律途徑來解決這樣的爭議。
那麼首先我們可以要求企業單位來進行補交我們勞動合同關係存續期間的社保待遇，你比如說在企業單位工作了20年，那麼就應該由企業單位來正常補交20年的社保。當你的養老保險累計繳費年限達到15年以上的時候，那麼基本上都是可以獲得相應養老金的待遇，因為養老金一方面是需要符合養老保險的繳費年限達到15週年，另外一方面要符合自己到達法定退休年齡。
所以說你具備這兩個條件以後，就可以領取養老金，那麼領取不到養老金肯定是不符合法定的條件，所以我們要依法來進行申訴，首先可以通過勞動監察的方式來進行舉報和投訴，要求企業單位補繳相應的養老保險，其次也可以通過自己的工作單位，所在地的勞動仲裁部門來進行依法申訴，都是完全沒有問題的。
懂社保
樓主你好，什麼樣的單位工人，退休以後沒有退休金呢？一般情況下只要是在工作單位裡工作，那麼作為工作單位來講，都要依據勞動合同法的相關規定給予正常繳納社保待遇的情形，所以說繳納社保對於一個企業單位來講，是應盡的責任和義務。因為必須要這樣做，這是勞動合同法的規定，是屬於法定的責任和義務。
那麼什麼樣的單位退休以後沒有退休金，實際上這樣的單位就是嚴重違反勞動合同法的規定，是屬於一種違法行為，如果你所在的工作單位在正常工作了幾十年以後，沒有得到退休金的待遇，那麼我們可以依法來進行維護自己的合法權益，首先是可以通過勞動監察的方式來進行舉報和受理。
勞動監察大隊進行調查核實處理之後情況屬實，他一定會按照限定的期限之內要求企業單位來正常補交員工的個人社保，因為在勞動合同關係存續期間，企業單位是有責任和義務，來正常承擔我們每一名員工的社保待遇的，包括養老保險，醫療保險等各方面的待遇，那麼這樣的話，你只要保證自己累積養老保險的繳費年限在15年以上，那麼都可以獲得養老金的待遇。
社保小達人
過法定退休年齡不給辦退休手續
78年參加工作從每月十八元工資開始到98年企業破產清算(國營帶集體的企業)，企業不給補繳社保醫保，視同繳費工齡沒了，生活艱難
到哪裡說理
桂花夢藝
改制買斷工令企業的下崗工人，到退休沒有退休工資。只能自己岀錢“買”社會保險金。放在退休年齡到，才能享受“合法”退休養老金。如果不交“社保金”，那到退休只能是“五保戶”或社區“低保”邊緣對象，要想拿“低保金”，要進行嚴格“審批”，不是想拿就拿。
蘇州西園
清潔工美名曰:城市美容師，幹最髒的活，拿最低的錢，至於退休金想也別想，夢也夢不到。還有保安，每月工資有一千一的，還有一千二、三的，退休金是睡下摸星星。
李惠忠695
不繳社保費的
fuo2
為私人老闆幹活如小作坊、小裝飾(修)、小攤販、純勞力推車工、簡單的力工做到退休年齡很難有退休工資。因為本身是小本經營、資金有限、指望老闆為你繳醫保、社保的可能性幾乎為零。到正規企業就業到達退休年齡就有退休工資。就業方向的選對關乎一身的幸福。
曉春4271
你沒投或單位沒給你投社保的，你沒有退休金，也可以說你沒有退休之說，。
丁建15
黑心企業退休了沒有退休金，就餓死得了。要想平安生存到自然自然消亡那一天，就只能搞死這些黑心企業。而且需要萬眾齊心，團結起來搞死這些畜牲企業。來什麼千刀萬剮、油炸之類都不為過才行。
