“我們現在要努力追趕，把時間搶回來。”近日，在位於婺城區白龍橋鎮的浙江精深實業有限公司生產車間，正在檢查產品的梁全旺說。梁全旺是江西人，現為浙江精深實業有限公司壓鑄車間主管。2月26日，他作為婺城區貴州招工組的企業代表之一，見證了招工組在貴州3天3夜的辛苦付出，參與組織了貴州籍員工返回婺城的溫馨而感人的一幕幕，並將這些點點滴滴記錄在他的“招工日記”裡。
跑遍“多彩貴州”千山萬水 把員工一個不少地接回去
2月26日上午10時32分，我隨婺城貴州招工組登上了開往貴陽的G1373次列車，貴州招工組帶隊的是婺城區科技局局長吳旭湧，我們7家企業派出的代表也一同前往。對於貴州，我是陌生的，也從未出這麼遠的公差。出發前，我想到這次招工組的工作會很辛苦，卻沒想到會如此辛苦。
“3天舉行了3場招聘會，對接7個縣市開展勞務合作，直接到7個鄉鎮招工……”在貴州，招工組先後對接遵義、六盤水、安順、畢節等縣市，並直接跑到這幾個縣市的鄉鎮招工，一方面是接回老員工，一方面是招收新員工。
看似簡單的工作，但由於特殊時期，加上貴州各縣市相距較遠，從鄉鎮到縣市，有時需要三四個小時，這給我們的調度工作帶來了很大的難度。工作組所有成員可以說是連軸轉，白天帶著專車跑，晚上回來對名單，確定車次。
“跑遍‘多彩貴州’千山萬水，也要把員工一個不少地接回去，還要多帶一批員工回婺城。”這是招工組組長吳旭湧為大家打氣鼓勁的話。我聽在心裡，也暖在心裡，這是實實在在為離鄉務工的百姓辦實事啊。
3月3日，我搭乘最後一趟專列和330多名務工人員踏上返程歸途。看著車上那些務工人員的笑臉，我內心無比感動，黨委政府竭盡全力為企業拓寬招聘渠道，我們一定要為第二故鄉好好工作，建設美麗家園。
建立勞務輸出合作基地 三地共贏同奔小康
這次最大的收穫，不僅招收了上百名新員工，我們還積極與貴州勞務市場進行對接，計劃通過第三方勞務派遣機構，在貴州設立“婺城招工點”，方便在第一時間獲取貴州勞動力資源的情況。通過招工點的設立，婺城區與貴州有望形成穩定的勞務合作，從而實現婺城區企業員工的有效輸入。
再說最大的感受，還是招工組務實而高效的工作作風。我們到達貴州後，招工組馬不停蹄，積極對接當地縣市部門，召開“貴州三部——浙江金華”勞務輸出工作座談會，雙方就“疫情防控、勞務合作、人員輸送”等方面進行商談，達成合作協議。婺城區隨行企業提供就業崗位2000餘個，初步達成就業意向600餘人。
這次我還感受到西部欠發達地區強烈的發展願望。招工組深入各個鄉鎮村落，在做好安全防疫的基礎上，通過發放傳單、音響廣播、流動招聘向當地百姓宣傳招工信息。在貴州省都勻市下轄的平浪鎮石龍片區，我們的招工“直通車”一開到，村民們一下子就圍了上來。其中有一個20多歲的女子叫劉永成，她簽下協議後，高興地拉著爸媽的手說：“我一定好好幹，等我把技術學好，到時接你們去婺城”。
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