职场中的你，是否时常遇到推诿扯皮的事情呢？邮件中扯，会议中扯，跨部门协同的时候更扯。
这个时候的标配就是“大嗓门”+“语速*2.5倍”，仿佛谁的嗓门大，谁更有道理。加快的语速不给人反应的时间，当你缓过神时，这个工作已经“被安排”给你了。
01 打浑水是否可独善其身
企业里都有推诿扯皮的现象，就像太阳每天早上都会升起，河流终究汇入大海一样规律。总是有人喜欢左右打太极，建立壁垒，保护自己的利益，他们不会觉得，公司整个体系变得臃肿，这个壁垒会慢慢下沉，直到把企业拖垮。
自动化、智能化的时代已经到来， 只会埋头干活，不会说话扯皮的机器人，可能下一秒就抢了你的饭碗，你却成了它碗里的“鱿鱼”。
难道打浑水可独善其身吗？我不这样认为，这样只会把我们拉进泥淖。
02 工资一分钱不多，凭什么我就“能者多劳”？
我的一个朋友，小康家庭，毕业后家里给安排进了国企工作，不求薪资有多高，只求安逸稳定。工作五年，工资没涨多少，职位未变，但她每天都很轻松。她曾经跟我说了一条国企生存之道：“少说话，要低调，做事不要做到最好，中庸是王道。”
确实，为了任务完美高效的完成，领导也愿意把事情交给能力强、工作效率高的人。时常拍着你的肩膀给你打打“鸡血”，让你觉得升职加薪迎娶白富美的目标近在咫尺。
从而就形成了，你能力越强，分配的活就越多，被推诿的工作也越多。
我只想问这样的你：领导画的大饼，吃到嘴了吗？它吃着香吗？
03 我师妹的核心职场竞争力是“甩锅”
我的师妹，去年毕业，踏踏实实工作，本想着多像前辈学习，攒经验学技能。初入职场的她，没想到先学会的不是“颠勺”，而是如何“甩锅”。遇到问题不想担责，出现问题优先“甩锅”。没有人去想如何尽快解决问题，大家都一副事不关己，高高挂起的嘴脸，企业的内耗，把满腔热血的她，打得片甲不留。
她想辞职，资本不够，因为工作的大部分时间都耗在了扯皮，真正的本领没学到手。她只能继续留在这里，更多的是无奈与哀叹。
“踢皮球”耗的不仅是时间与体力，更是人心。
我真心希望你幸运，学到更多“颠勺”的本领。
04 “老好人”的标签撕下后，200斤的胖子走路都变得轻盈
我有个同事，明显的“老好人”代表。积极阳光，热情和善，很受身边朋友欢迎。同样的，在工作中，他也是如此“热情和善”。遇到别人不想做的事情，找（tui）他（wei）帮（gei）忙（ta）时，一般都会接过来。遇到工作中争执的事情，他为了项目的推进，也多是息事宁人，把活揽过来。
长此以往，帮着帮着就成了自己的活。
后来，经历了一次让他颠覆三观的事，此处省略（他叮嘱我不要写进去，但内容大家也是可以脑补出来的）。经历了这个事情后，他学会了说no，更有了自己的立场，懂得了“在其位谋其政”的真谛。
他说，他从来没有如此轻松过。
在飞来横“锅”的事物上，你永远学不到“颠勺”的本领。请记住：美味菜肴烹制成功的关键，永远在于秘方的精髓，而不是收汁这种收尾的工作。
END
其实，工作中，容易被推诿、被安排、被甩锅的人，大多是很认真、很负责、很友善的人。
企业里出现扯皮现象，其实也很常见，大家也都知道：工作职责划分不清、领导喜欢追责，是甩锅现象频繁发生的根源。
但是很奇怪，职场中的扯皮，就像口香糖不小心黏到了头发上，越抓越多，越扯越乱，让人心生厌恶，又很难挣脱。
拥有完善制度和通力合作氛围的企业真的很少，也只好在2020年新一轮的职场甩锅之旅中，送给大家：
责任划分明确是根本，彼此配合是关键，守住初心方始终。
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