疫情期间，线上居家办公成为大部分公司的首选，经过40多天的居家办公，体验极差，这种反人性的办公模式注定是没有前途的。
首先，场地的限制，对于一对在一线城市打工的夫妻而言，蜗居在十几平的空间里大多数时候要在同一时间里参加各自公司的线上会议，物理空间的限制让这种办公会议的效率大打折扣特别是一些会议冗长还要发言的，不仅仅是影响工作效率，还会影响夫妻感情。还有些公司为了监控员工开会是否开小差干自己的活去，要求露脸视频，穿着打扮更是少不了。这么小的空间同时两个人开线上会议真的是非常的糟糕。
其次，居家办公的时间安排更是令人发指，居家办公，公司的要求就是随叫随到，从以前办公室办公的9点上班，到现在的8点就要开晨会，一天不落，以前能够保障的双休日也被公司没有任何理由的剥夺，只要是有会议要求就必须上线开会办公，这种严重侵犯员工权益的行为更是难以被监控和管理，老板肆意妄为的干涉员工的下班时间，动不动就以此为由扣工资的行为更是让人觉得难以接受。
居家办公，对于一些老板而言简直就是成为他们监督员工生活的工具，他们觉得员工在家办公就是偷懒不干活的，周报日报，实时报，报告不断。晨会晚会培训会，会会不落。
反人性的设置注定是失败的，网络的发展是为了拉近人们的距离，提高做事生活的效率和幸福感，这种伪居家办公，实质是侵害员工应有的休息时间的方式注定是要让人唾弃的。
居家办公，一种美好的愿望，如果在生活和工作的区分上没有一种能够让大众都能接受的标准和监督的话，必定会成为一种鸡肋，更或者让人厌恶唾弃。
传统的办公模式还是适用于大部分的行业和公司，这种居家办公的伪命题在当今社会中是不可能大面积普及推广的。
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