时隔近4年，国有媒体企业股权激励，又有了新动作。
昨天傍晚，人民网（603000）发布《2020年限制性股票计划(草案)》公告。公告显示，为激发企业的整体创新创造活力，提振业绩，提升市值和回报。完善现代企业制度，提升人才竞争力，促进企业持续发展。树立标杆，激励和调动骨干员工积极性，吸引和留住关键人才，公司决定实施股权激励计划。
据了解，本次计划激励对象原则上限于公司董事、高级管理人员、中层管理人员、对公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心业务骨干人员。但公司独立董事、监事、以及由公司控股公司以外的人员担任的外部董事，和单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，不得成为激励对象。同时，因违法违纪违规行为受到宣传文化部门通报批评或行政处罚，受到党纪政务处分且仍在影响期内，或正在被有关部门立案审查的人员也不能成为激励对象。
根据公告披露，人民网（603000）本次限制性股票激励计划首批拟授予的激励对象总人数为259人，占人民网2018年底在职员工总数的9.11%。首批授予的限制性股票的授予价格为10.82元/股。
而根据公告显示，本次激励计划的授予条件分为两方面。一是经济效益指标，即2018年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于 5.2% ，年度营业收入年度增长率不低于6.7%，年度净利润率不低于11.6%，并且以上指标不得低于对标企业同期 75 %。
激励计划同时还参考了社会指标，对应为，坚持党和国家方针，政治导向正确，授予时最近两年未出现重大社会负面影响事项，安全事故；2018 年度媒体或机构转载数量超过 100 次的人民网原创新闻数量不少于 600 篇；核心团队稳定，授予时激励对象未出现因违法违纪违规受到党纪政务处分且仍在影响期内，或正在被有关部门立案审查等情况；及时处置负面信息，不推送低俗色情内容，授予时最近两年首页、首屏、重要栏目、重要报道周边未出现低俗信息；建立健全内容安全和技术安全制度、用户身份及相关信息保护制度，授予时最近两年未出现用户信息被盗取、滥用的负面情形。
如果人民网（603000）此次股权激励计划顺利实施，将是继2016年东方明珠股权激励计划以来，第二家实施股权激励的国有媒体企业。
2016年9月19日，上海东方明珠新媒体股份有限公司（600637）披露A股限制性股票激励计划，拟向激励对象授予的限制性股票总数不超过18122778股。首批授予的激励对象共计574人，占东方明珠员工总数的9.3%。激励对象包括公司高级管理人员、公司及子公司核心管理人员，以及核心业务骨干和核心技术骨干。
近年随着新媒体产业的快速发展，媒体行业的市场竞争日趋激烈，人才越来成为推动媒体创新发展和保持市场竞争力的关键因素。股权激励计划是媒体企业增强行业吸引力和保留人才的重要可选手段。
记者圈/罗日丁
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