3月3日，中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》。(3月4日 新华网)
在疫情防控的关键时刻，无数人自觉地站在了疫情防控的最前线，他们不计报酬，不畏生死，这样的精神本身就值得赞扬和学习，这也是中国抗疫中的“逆行力量”。要更好地打赢这一场疫情防控战，不能够让这些挺身而出、敢于担当、主动负责的“战士们”流血流汗还流泪，相反，需要给予他们更多的关怀，增强他们的获得感和幸福感，让他们的付出更有价值。同时，这也是国家治理体系的重要内容，关爱干部一直都是一个焦点话题，不能够只是在“有为有位”上，更需要让关爱更全方位，才能够更好地激励和鞭笞干部，以更精准的制度关爱方式凝聚战“疫”的强大力量。
把呵护做到实处。《通知》指出，切实做好城乡社区工作者职业伤害保障。城乡社区工作者在疫情防控期间发生事故伤害或患病，符合《工伤保险条例》认定情形的，应依法认定为工伤。对于因履行职责感染新冠肺炎或病亡的城乡社区工作者，可按规定享受相关待遇。显然，这样的措施不仅仅让这些基层干部少了后顾之忧，更能够看到组织是在真心为他们着想，“制度温暖”会让他们在抗疫的过程中，更加用心。
把激励做到细处。“上面千条线，下面一根针”，《通知》指出，对在疫情防控一线表现突出的城乡社区工作者要大力褒奖、大胆使用，在招录(聘)公务员或事业单位工作人员、选拔街道(乡镇)干部时在同等条件下优先考虑。这种为担当者担当，为担当者负责的方式，让基层工作人员的干劲更足，斗志更强，自然能够让他们在自己的岗位上更好地担当作为。
把关爱做到深处。《通知》指出，保障城乡社区工作者身心健康。协调安排好疫情防控期间一线城乡社区工作者就餐、休息场所等生活保障。采取轮休、补休等方式，保证城乡社区工作者及时得到必要休整。对长时间高负荷工作人员安排强制休息。疫情结束后，及时安排健康体检和心理减压。显然，通过对干部身心的关爱，既能够在疫情防控中发挥巨大的作用，也能够在疫情防控胜利后更好地投入工作，这样的关爱更深，这样的措施也才更有准度。
无规矩不成方圆。要进一步完善国家治理体系，就需要针对出现的问题，及时地完善制度，在关心关爱干部上，更精准，更有温度，从生活上、工作上、待遇上、物质上、精神上等多角度地给予关怀，让关爱干部成为一种常态，才能够让党员干部更好地担当作为。(姚丽)(河北新闻网)
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