就在一個月前，歐美各國還在幸災樂禍，想看我國的笑話，白白放棄了為他們爭取的寶貴時間。正所謂“蒼天饒過誰”，如今加拿大總理特魯多一家被確診，瑞士的醫療物資慘遭多國“打劫”，意大利宣佈“封國”，美國也宣佈進入緊急狀態……就在歐美疫情大爆發，各國為自己傲慢與無知買單的同時，英國和瑞典卻在疫情面前率先舉手“投降”了！
網絡上傳言海外華人為了避難高價購買回國的機票，國外無情放棄生命，唯有中國提供國民免費醫療。這讓我震驚的同時也在思考到底是什麼原因會產生這麼大差距？當面對社會大面積的疫情，我們“不拋棄不放棄”任何一個生命，為了更多的生命，更多的家庭，我們願意服從，醫生離開了自己的小家冒著生命危險成為前線英雄，沒有條件就創造條件，不到一個月就創造了一個火神山，在完全沒有準備的情況下從0開始找各種防控辦法，反觀歐美國家已經是非常成熟的發達國家，更完善的醫療條件，為什麼疫情才剛開始就妥協了，認命了。
作為一名企業HR，生涯諮詢師/個人教練，我無意從文化、政治層面置喙些什麼，我在思考的時候腦子蹦出了“意願”兩個字。是的，因為我們就是要從死神手裡搶回生命，我們無法忍受失去親人的傷痛，我們必須得豁出去。這種意願的力量非常巨大，反觀個人的成長，我也無數次看到意願的重要性。先分享兩個故事給大家。
“死纏亂打的”實習生
2015年下半年某天下午，我的辦公室電話鈴響了。我接起電話，一個大專還沒畢業的學生說想來公司實習，當時公司並不缺人，我委婉的回絕了他，過了一個星期又給我打來了求職電話，結果已然，又過了兩星期，這小哥還是沒有放棄，這種精神讓我覺得他至少還有一顆願意做事的心，於是在公司沒有缺人的情況下，我說服老闆給了他一個實習職位，實習半年後正好我們質檢部要招人，我看這小哥基本條件還比較符合，於是我就推給了用人部門，用人部門經理是一個持才傲物的主，剛開始還瞧不上人家，帶著人們慣有的對於90後的有色眼鏡開啟了這小哥的職業生涯的初期，我本來也不看好，質檢部其實是一個很基層的部門，工作條件也不好，在這樣的情況下這小哥能待多久呢，嘿，還別說，這小哥一待就是3年，期間工資僅能維持生存，這三年沒有任何抱怨，每次見到他，都是幹勁十足。到目前為止，因為他的工作效率特別高，已經晉升為我們公司的質檢工程師，薪資提升了20%。
沒經驗的助教你敢不敢用
2019年有幸參與了新精英的線上課程《個人戰略課》，獲益良多，因為很投入學習，參與助教工作，機緣巧合一下子連著做了4期教練工作，做教練就會需要和助教頻繁合作，最開始我們都會傾向於選擇有生涯/心理學背景的，但是幾期跑下來。我們發現了兩個問題：有這些能力/經驗的人未必能做好助教工作，因為助教是公益性的工作，在自己工作/生活外擠出時間來支持別人學習，如果沒有很強的意願度，在這個過程中碰到問題就會撂挑子；反而有些沒有相關背景的就是在自己做學員的時候覺得收穫很大，然後想讓更多人受益，帶著這樣的初心或者意願，碰到問題第一反應是如何解決，而不是妥協/放棄。
以上兩個故事的分享讓我看到了意願或者說做事的初心是多麼的重要。大家有沒有聽說過“向宇宙下訂單！”，這並不是所謂的玄學，這是真實存在的力量。“你相信什麼，你篤信什麼，你要什麼”來自內心的答案會讓我們內在力量爆棚。有意願的人，成長必然發生。
2009年，埃裡克森創始人瑪麗蓮老師選擇我們中國的第一位專業教練導師（輔導教練們專業教練能力，以達到ICF要求的專業教練PCC水平）免費給她持續的、大量的支持，幫助她成長併成為第一個ICF認證的專業教練，有人問瑪老師，你選擇的標準是什麼？
她說：“很簡單，只有她提出了要求，她有這個決心。雖然我也知道她可能並不是資質最好的，但是我也只能夠選擇有意願的人。”
對於選擇中文培訓師，不論他人怎麼說，不管瑪麗蓮老師內心和寫出來的能力和資質標準是什麼，個人的意願，包括成為培訓師的意願，推廣教練願景的意願，個人成長的意願等等，都是她重要的考量標準。
所以我問自己：什麼樣的思維框架，什麼樣的底層信念，讓她不斷堅持這樣的選擇？
這樣的一些經歷讓我再一次相信：每個人都會為自己做出當下最好的選擇。而改變一定會發生，或早或晚。其中最重要的因素，不是資質，而是意願。意願帶著我們成長為自己想要的樣子，也是成長之所以發生的最重要因素。
於是我很願意給那些有堅定想法的還沒有能力積累的年輕人更多的機會，因為那是生長的力量，無人阻擋而且自然發生，我也同樣會篤信自己的使命，在2020年躬身入局，努力做好自己能控制的部分。
你若願意，清風徐來！
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