今天，辦公室小王提交了離職申請，剛知道這個消息的時候我挺驚訝的，在我的印象中，小王一直是個工作勤勤懇懇，有責任心，性格成熟穩重的人。這次突如其來的辭職，是我意想不到的。

每一個突然辭職的成年人，都是經歷過無數個夜晚的深思熟慮，只是旁人看不到而已。

跳槽有風險，裸辭需謹慎。

離職前想象著離職後能有時間出去旅遊，睡到自然醒，整天躺在床上刷劇，約上三兩好友聚餐happy。什麼時候玩夠了、玩累了，就繼續找個工作上班。然而想象很豐滿，現實很骨感。

大部分情況應該是這樣的，想趁離職後有時間能出去旅遊，卻發現自己卡里沒錢；想睡到自然醒，每天卻醒的比上班時還早，覺得把好不容易得來的時間花在睡覺上很浪費；想約好友出來吃飯聊聊天，發現朋友不是要上班就是很忙沒空。

經濟基礎決定上層建築，如果你沒存款，沒有足夠你半年生活經濟來源的話，別輕易裸辭，找工作的空窗期越久越焦慮。

兵馬未動，糧草先行。

欲攘其外，必先安其內。

找工作也是一樣，沒有足夠的後勤保障，會使人喪失談判的底氣。一個吃了上頓沒下頓的求職者，和一個沒有短期經濟壓力的求職者，他們誰更有底氣和Hr討價還價呢，誰的選擇會多一點呢，答案是毋庸置疑的，不要給別人攻擊你弱點的機會。

居安思危，思則有備，有備無患。

在舒適區積累實力

學會未雨綢繆。臨淵羨魚，不如退而結網。

平時不積累實力，找工作時遇到了好工作也面試不上，與其到時候感概後悔平時沒提升能力，不如從現在開始積累實力，提前為未來佈局。

生於憂患，死於安樂。

思危所以求安，慮退所以能進。

時刻抱有危機意識，不要讓溫水煮青蛙的事情發生在自己身上。在一個安穩舒適的環境下待久了，誰都會慢慢放鬆警惕，對危險的敏感性降低，這是所有動物的本能，我們也不例外。

同時提升除本職工作技能之外的能力

一個人的能力分為2種，一種是專業能力，一種是底層能力，也可以說是基礎能力，通用能力，普世技能。專業技能如果說能讓你走的很快，那底層能力可以讓你走的更遠。萬丈高樓平地起，基礎的重要性不言而喻。那什麼是底層能力呢？舉個例子吧，一個會話說，善於溝通，並且能讓大家都喜歡他的人，那他的情商一般都很高；一個愛思考，對事物有自己見解的人，那他對事物的看法、觀點是一個不愛思考的人完全跟不上的。

各種專業能力不需要所有人都會，但底層能力每個人都應該要去學習、增強。它不分職業，每個人都可以學習它，使用它，從另一方面來說可以使專業能力更上一個臺階。它們之間有的存在相輔相成的關係。假設你是一個技術人員，通過學習溝通交流、口才與演講的能力，是不是能比不善於表達的人，更能得到上司的青睞或晉升的機會呢。

工作不能埋頭苦幹，光會做不會說，也不能光會說不會做，要既會做又會說。

專業能力加上底層能力才是一個人最硬核的競爭力。