linjiayan9103
個體不同，最正確的方法也就不同；扇耳光的背景不同，最正確的方法也不同。不同的個體，不同的背景，不同的對手，對應的應該有以下一些最正確的處理方法。
一、君子報仇十年不晚。
如果自己還暫且沒有本事回敬一個耳光，自己還沒出手，就被人家對方牽制住自己，倒不如等待一個合適的時機，趁其不備回敬給他。只是自己要想好，是否在以後會輪番對仗，一直這麼持續下去。
二、以一個更響亮的耳光立即予以還擊。
如果自己有能力還擊，而且對方無端生事，理在自己手裡，最直接乾脆的做法就是不用任何思考，直接把耳光扇回去，而且要更響亮。記住：有些人是欠揍的，即便你今天不回敬他，以後也會有人收拾他。
三、告訴對方自己有多大度。
對於連殺雞都害怕的人來說，用粗暴來對付對方，估計一輩子都會愧疚；還有一些人，捱了耳光之後，估計等回過神來的時候，對方早就不知道跑到哪裡去了。如此，倒不如跟什麼事都沒發生一樣，倒會讓對方感到恐懼，不知道何時你會報復。如是，就讓恐懼伴隨他一陣子吧。
四、打到對方以後看到你就害怕。
不論自己是善還是惡，如果不回敬倒也罷了，如果要回敬，就要打到對方以後見了你就害怕，見了你就發怵。敷衍式的回敬，倒不如罷手。
五、試試報警的結果。
如果自己沒能力還手，又不甘心，那就試試報警吧，尤其是自己有熟悉的關係，至少把對方拘留幾日，罰其款，讓自己解解恨，也不能不說是一個法子。
小結：任何人被扇了耳光，都會覺得是一種恥辱。不過，被扇耳光或許是自己做了欠揍的事或說了欠揍的話，自己也別再回敬了，好好反省自己；也或許是對方做了欠揍的事、說了欠揍的話，大度一點的過去就過去了，忍不下這口氣的，也別囉嗦了，一個巴掌還一巴掌。世界上總會有欠揍的人，不是自己就是他人，最佳的處理方式可以參考以上做法其中一種。只是，別把回敬轉變成犯罪就好。
耕然夫
我在原單位真的遇到過這種情況。
單位保衛科的幹事，是職工子女，喜歡喝酒又脾氣暴躁。與前妻因為家庭暴力而離婚，離異多年後，又與一年輕未婚女子結婚，並育有一兒。因妻子比他年輕很多，長得也漂亮，他總是疑神疑鬼，也因此兩口子老吵架。一天，他老婆到單位來找領導，控訴他的種種。當時找到了單位的副局長兼工會主席，是一個和他年齡相當的男同志，他媳婦一把眼淚一把鼻涕的控訴，副局長耐著性子聽，然後安慰了她幾句。讓人去叫保衛科幹事過來，準備給他們兩口子調和調和。誰知話沒說到幾句，保衛科幹事就直接甩了副局長一耳光，說他對他媳婦有意思。我勒個去，居然是這種思維。副局長嚷著報警，後被同事們勸開了。保衛科幹事的姐姐也在我們單位上班，在局辦公室，平時和副局長關係還不錯，她使勁給副局長道歉，最後不了了之。如果在辦公室被同事打了一耳光，分情況來處理吧。
一、如果你是在體制內的單位，而你又恰好有點職位，最好報警或叫保安
體制內單位的最大優點是穩定，最大的特點是按部就班，體制內的職位來之不易，所以最好不要把事態搞大，遇到這種情況，報警、叫保安都是比較理性的做法。君子報仇，不用十年。現場消停後，再來慢慢說聊齋。找上級領導處理也好，找個機會收拾他一頓也罷，總之辦法總是有的。如果現場對打，可能會落個兩敗俱傷。不必為了一時意氣，影響自己發展。如前面例子中，副局長就是這種情況，他並沒有失控與保衛科幹事對打，而是理智地選擇了叫保安。（他雖嚷著報警，最後也還是沒報。後來他被調到上級部門，送別宴會上，保衛科幹事走到他面前，二話沒說先喝了三杯，表示歉意）
二、如果不是體制內，或者雖是體制內，但你並無職務，分兩種情況來處理
1.你自己有錯在先。這種情況，估計你從內心也覺得理屈，可能也就不會打回去了。不過依我看，如果不是你錯得離譜的話，就算打回去也沒有關係。俗話說，君子動口不動手。他都動手了，你還手也是可以理解的。
2.如果不是你的錯，那就堅決打回去。以和為貴是對的，但並不等於我們就要縱容惡人和暴力。否則就是軟弱，下次他可能還要欺負你。先打回去，再來講理，找警察、找領導。
3.如果對方明顯比你更強大，那就趕緊穩住局面吧。畢竟，好漢不吃眼前虧，你和對方實力相差太大，動手吃虧的還是你。最好的方式是大聲呼救，引來旁人調和，同時報警處理。
總之，職場上，我們要理性，要謙讓，但也要區分不同的情況，對所挨的打，有所交待。
職場曼姐
理性和熱血有時候真的不好把握。2000年4月的一天，我和老婆還有一個鄰居（老婆的好朋友）一起準備去買菜，她倆先下樓，因為剛剛下過雨，地上還是溼的，由於路不好（2車道）人行道時有時無，老婆就在路邊上行走。有一輛轎車從老婆身邊通過時，反光鏡把我老婆帶倒了，摔了一身泥，那車老闆就下車看反光鏡，我老婆就懟了句“開車沒長眼睛啊！”，那車老闆罵罵咧咧並扇了我老婆一耳光，最後說“怎麼沒把你撞死”。我剛剛看到這一幕，就飛奔過去。那男的看我跑過來時，撒腿就跑，我順便抓了路邊賣水果的水果刀，追了100多米，最後追上，他剛一調頭，我就捅了他一刀。
這一刀很重，4釐米深8釐米長，後來在醫院搶救把脾臟拿掉了，再後來走了一趟司法程序，在看守所待了80天（民事加刑事），賠了11萬，判了有期徒刑3年緩刑5年。（為什麼要緩5年，說是因為我們住得太近，3公里之內，威懾出來再發生衝突就收監），最後那人搬走了。熱血讓我也付出了很大代價！[撇嘴]
☆約好去夢遊♡♥
遇到這種事，幹就是了。
打得一拳開，免得百拳來。
我剛轉業到地方時，單位有個叫二黑子的，長的五大三粗，有一次在耍酒瘋，找我麻煩，非要跟我掰手腕子。讓我一個大力鷹爪功，捏的差點流出淚來。
過了兩天，二黑子，找來幾個混混想報復我，被我三拳兩腳，打得屁滾尿流。
後來，他們才知道，咱在部隊千的是偵察兵，擒拿格鬥是基本功，佩服的五體投地。擺酒場子，要拜把子。
一群無名鼠輩，懶得理他們。
鐵肩擔道義4
二十年前分配到一新單位！北京某研究所，同科室有一二十幾歲男同事(所領導親戚)每天欺負一個快四十歲的北京大哥，語言動作不斷！我早就看不慣，因為新來不明就裡，沒有言聲！也不多語！這孫子分配給我的辦公桌沒有座機，其他人都有！也沒啥！突然有一天早上他突然在我後面推了了我一把，我的手在抽屜裡拿東西！險些被他夾到！其實我早就防著他！我瞬間跳起，一拳將他擊倒，騎在身上便打！居然辦公室五六個同事沒人管和拉開，看著我打他，後來科長進來把我拉起，問怎麼回事？這小子說和我鬧著玩我急了！我馬上和科長說我也是和他鬧著玩，不過手重了點！科長說有這麼鬧的嗎？人家都鼻青臉腫鼻子流血了…我說我們東北那旮瘩就這樣，就是這麼鬧的，科長也沒說啥！那小子也沒敢說啥！打就打了！我說兄弟，過幾天我教你幾招，咱倆做好朋友！後來這小子見我像見爹，再也不敢在辦公室欺負同事！
太陽能充電站
俺一個弟兄告訴俺，30年前他剛參加工作的時候，一個辦公室的小夥子吵了幾句嘴，順手打了對方大叔一個耳光。那捱打的大叔出門騎車就走了。大家說，毀，叫人去了，你快跑吧。結果，那大叔直接辦了住院，小夥子花了500元才了了事。一個指頭100呀。那時他的月工資不到100元。
草原那裡花如海
“叮鈴鈴 叮鈴鈴” 我正在滿嘴流油的吃著午飯，就聽到手機鈴聲響了，一看手機是閨蜜小楠來電話了。
“喂，小楠，最近怎麼樣啊！”我剛要繼續各種詢問她的近況，就聽到手機那邊嗚嗚的哭聲。
“小楠，你怎麼啦！誰欺負你了，跟本小姐說，一定替你出氣”我緊張的問著小楠。
“我被同事打了。”
嗚嗚嗚嗚.........
小楠剛說完就又哭起來了。
小楠一直都是比較老實的，別人讓她做什麼事，她一般都不會拒絕，久而久之，有的同事就覺得小楠好欺負，就總叫她做這個做那個，她雖然覺得有些委屈，但是，還是忍下來了。
今天上午的時候，小楠正忙著趕自己手頭的工作任務，她同事小王就讓她去樓下買杯咖啡，小王一說，就有好幾個同事也來想讓她去帶杯喝的東西。
小楠看了看手頭的工作，低下頭，說了句：“我現在沒有時間，還有很多工作今天就要交上去，你們自己去買吧！很抱歉。”
同事小王聽了小楠的話就不樂意了，就跟她吵起來了，小楠今天心情也不好，頂了小王幾句，小王很生氣，看了看圍過來的同事，回手就給小楠一巴掌，有同事看不下去了，過來把小王給拉走了。
我們在職場中難免會與同事發生摩擦，遇到這樣的事情怎樣做才是最正確的做法？
首先，分析下這件事情的緣由：
如果是因為兩個人工作的想法不同產生了分歧，情緒失控而造成了這樣的後果。
我覺得可以等兩個人情緒穩定了，找同事聊一下，說明他這樣做對你會造成傷害，以後你們雙方都要控制一下情緒，相互之間道個歉，以後還可以好好共事。
如果無緣無故莫名其妙地找茬扇了耳光，就像我的閨蜜小楠那樣，純屬於欺負人就要毫不猶豫的打回去！
而且，當眾被打耳光也是侮辱人格的事情，不可能像唐僧那樣人家給了你一刀，你還得問問人家有沒有傷到自己啊！
唐僧是何許人也啊，人家是吃經文長大的，那就是吃的太單一，營養跟不上了，有點缺心眼；我們是吃肉長大的，營養很豐富，心眼都長齊全了。
所以，就得有正常人的想法，“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我讓你沒臉露面”。
我想說一下，我為什麼建議當遇到“欺軟怕硬”的人的時候，要懟回去。
1、防止這樣的事情再次發生。像那種愛欺負人的人，如果你總是一味的忍讓，他就會覺得你好欺負，就會一直欺負你，只有你“奮起反抗”，反抗到他“無力還手”，這樣他就再也不敢小看你，就不會有類似的事情發生了。
2、樹立自己在公司的地位。 總是被欺負，公司其他人也不會尊重你，也不會有話語權和地位，可能人云亦云，其他人也隨著欺負你，那你豈不是更悲哀了。
3、領導的無視和看輕你。在公司中員工之間有一些摩擦也是正常的，領導不可能去管那些事情，只能自己處理，而如果你任人欺負，領導也不會去重用你，只會認為你很無能，連自己的人際關係都解決不了，怎麼去處理好工作。
總而言之，當我們遇到這樣的類似問題時，要先去看問題的緣由
不能一味的忍讓，也不能“一棍子把人打死”，既要維護自身的地位和尊嚴，也要做到適可而止。
魚堂主愛思考
這還有什麼可考慮的，馬上立刻直接，，，，躺地上啊，立馬打電話報警，讓警察送您去醫院掛急診，不管三七二十一什麼驗血驗尿彩超腦CT核磁共振全身上下先來一遍，然後不管查沒查出來先住進病房觀察十幾天再說。沒事再接受調解醫藥費誤工費營養費護理費交通費，，，，估計折騰下來一圈夠對方白打工兩三年的了。。。。
東邪16
講一個我身邊的例子。有一個同事做事比較囂張，經常罵罵咧咧。有一次一個同事不小心踩了他一腳，結果他暴跳如雷，當然就鋪天蓋地的對這個同事罵了起來。然而這個同事在道歉後，事態反而沒有平息，於是兩人便互罵起來。暴躁的那個同事突然動起手來，打了他一耳光，兩個人便打了起來。這件事情造成了惡劣的影響，兩個人都被開除了。
所以說，衝動是魔鬼。如果你此時回扇回去，可能事態就會變得非常嚴重，甚至嚴重到可能會兩個人都會被開除。所以請忍住，可以嘗試以下的方法:如果對方打了你一耳光，你可以選擇忍耐。與此同時，留下證據，上報公司，等候公司處理。另外你也可以選擇報警處理。總之，不要衝動，用合法的手段保護自己。打回去或者動武不是明智的做法。
凌晨六點的流星
看了這篇文章，我面色凝重，深深低下了頭，默默的放下手機，起身打開冰箱，拿出一瓶酸奶，緊緊握在手裡，慢慢走到窗前，窗外的景色有些暗淡，就如我的心情一樣，沉重，很沉重。。。漸漸地，外面灰濛濛的天空下起了小雨，為什麼會這樣，視線模糊了，不知道是我流淚了還是雨太大了，可能都有吧。。。。。。我的心情更憂鬱了，我再也無法抑制內心的情感，打開窗子，對著窗外仰天長嘯：這特麼發的，到底是神馬玩意兒啊！
