剑客平 三剑客
题图/大唐、韩硕
.1.
再过几天就是元旦了。
又要到交账了的时候了。
今年9月，兵员大省山东发布《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的实施意见》。
《意见》明确：确保由政府安排工作退役士兵全部安排到机关、事业单位和国有企业。其中，安排到机关、事业单位的比例不低于40%；其他安排到国有企业的，除中央驻鲁企业外，安排到省属和设区的市属企业的比例不低于70%。
消息发布后，受到了广大剑迷的关注。
特别是，一些山东的剑迷。
一方面为省里下决心解决退役士兵安置问题感到兴奋和期待。
另一方面，也有一些网友感到“不相信”。
不相信省里会下这么大的决心，担心“上头的政策是好的，到下面落实就变了味儿”。
如今，3个多月过去了，落实得怎么样呢？
正好，山东的一些地方对今年符合政府安排工作退役士兵的安置计划进行了公示。
我们一起来看一看吧。
潍坊市奎文区
青州市
高密市
从以上的安置计划来看，这些地方都是严格落实了政策的。
说山东是兵员大省一点也不为过。
.2.
根据2016年国家统计局统计显示，山东籍人口总数为9947万人，占全国总人口数7.19%，居全国第二。
有媒体曾作一个统计，每年山东入伍的兵员占到全国的10%左右。
实际上，这个数字要更大一些。
叠加到具体的退役军人安置上，这个数字还会大很多。
一是因为山东有参军光荣的传统，年轻人愿意当兵。
二是，山东籍士兵考军校和选取士官的意愿相比其他省份也要大一些。当过兵的战友会发现，几乎每一个人都会有几个山东的战友或山东的班长。
有的连队，骨干中山东籍的占比很大。有的甚至会高达40%。
再一个，山东自古也是兵家必争之地。
不仅驻有陆军，还是海空和火箭军等储多兵种。
这些，无疑都给山东的军转安置工作带来了巨大的困难。
干部转业安置压力大，符合政府安排工作士兵的安置压力也极大。
可以这样说，军转安置工作，山东如果能够做好，其他省份就不太好意思摆困难了。
这也从一个角度解释了，为什么山东的政策一出，能够受到如此大的关注。
其实，看过了几个区县的安置情况，大家都应该放心了。
因为，事实证明，政策是落实了的。
他们做到了！
.3.
剑客也是一个退伍兵。
安排到了一个市辖区的宣传部有两年了。
当然，不是山东。
年中，刚刚竞聘到一个科室负责工作。
由于转业士官是工人身份，所以不能下命令。
但是，这并不意味着没有前途。
我们这里，工人只要符合一定的条件，是可以转成管理岗的。
一旦转成了管理岗，就可以任职。
因此，我并不担心自己的前途。反倒是更多的是在意工作有没有干好。
前几天，领导给我打电话，让我问一下区里的退役军人事务部，今年回来的转业士官有没有文字功底好一些的？
领导说了，如果有，就给区上打报告争取安置到部里。
以前，领导们对转业士官不是多“感冒”。
觉得他们学历低、能力弱，没有技术。
但最近两年，我发现一些领导的观念在改变。
去年，认识一个兄弟。
刚分到民政局，就到新成立的改革办当办公室主任。
虽然是一个临时协调机构，但这个兄弟干得风生水起，天天加班加点，一个人能顶几个。
每次见面，他们局长都当着面夸他能干。
我想，按照现在的势头，他的前途应该不会太差。
.4.
剑客有一种观点——
安置得好，还要干得好。
要对得起自己的岗位。
特别是，我们这些没有学历，也没有背景的转业士官，因为这些年的好政策而得以进入体制内，更不能让人看扁了。
当然，一些特别有冲劲闯劲，希望有一番大作为的战友，剑客不建议选择安排工作。
因为，绝大多数的转业士官在体制内，除了能干活儿外，无论是年龄还是学历，不太有竞争力。
如果希望干大事、挣大钱，不太愿意受约束，应放手出去创业，当老板。
进入体制，就要接受工资待遇不高、经常加班，甚至一眼望不到头的现实。
接受平平淡淡，安安稳稳。
后面，关于安置，再补几句。
天难地难，下了决心就不难。
山东已经交了卷，其他省市是不是要学习学习，一起跟上！
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