安慶太湖：選派駐村幫扶幹部 “輪崗” 21名扶貧副隊長主動留任

4月9日，太湖縣第六批選派幫扶工作總結表彰暨第七批選派幫扶工作動員會議召開。縣委常委、組織部長、統戰部長方勇，縣人大常委會副主任吳朝良，縣政府副縣長彭林，縣政協副主席殷書林出席會議。

會議總結了第六批選派幫扶工作，對第七批選派幫扶工作進行動員部署。

會議認為，2014年10月，第六批選派幫扶工作開展以來，廣大選派幫扶幹部牢記組織重託，不負群眾期望，緊緊圍繞職責任務，紮根基層、服務群眾，經受磨練、增長才幹，為全縣堅決打贏脫貧攻堅戰作出了積極貢獻，得到了廣大基層黨員幹部群眾充分肯定和普遍讚譽。一是突出黨建引領，脫貧攻堅組織基礎不斷強化。三年共整頓軟弱渙散貧困村黨組織27個，調整貧困村“兩委”幹部93名，把238名黨員培養為致富能手，新建或改擴建活動場所41個，化解村級債務2270萬元。 二是精準落實施策，脫貧攻堅實際成效逐漸顯現。三年來，共投入財政專項扶貧資金32140萬元，爭取單位和社會幫扶資金6003萬元，發展產業扶貧項目4477個。投入1975萬元支持67個貧困村發展集體經濟，村均增收5萬元以上。累計投入資金2140萬元，新建或擴建村組道路664多公里，新建擴建校舍33417平方米，17個貧困村順利出列，67個貧困村中共有10089戶、36721人順利脫貧。三是樹立鮮明導向，脫貧攻堅一線幹部成長成才。三年多來，選派幫扶幹部沉到基層、率先垂範、身入心入，指導和協助村“兩委”班子加強組織建設、隊伍建設、能力建設，幫助和引導貧困村、貧困戶發展生產、搞活經營、增加收入，在服務群眾中錘鍊了黨性，在解決問題中提升了能力，先後有13名同志被省市縣表彰，12名同志得到提拔使用。

會議強調，第七批選派幫扶幹部重任在肩。按照市委的統一部署，在去年選派91名幹部先期進入、壓茬幫扶的基礎上，再次選派67名幹部輪換到村任職。這次縣本級選派的46名副隊長中，21人主動要求繼續駐村幫扶，充分體現了大家對脫貧攻堅的責任擔當。第七批選派幫扶幹部任職期間，正值脫貧攻堅關鍵節點、攻堅拔寨的衝刺階段，正值貫徹落實黨的十九大精神、深入推進鄉村振興戰略的重要時期，任務艱鉅、責任重大、使命光榮。新選派的同志要接好“接力棒”，跑好“接力賽”，跑出“加速度”，努力把駐村工作幹得更加出色出彩。一要端正態度，防止“三種傾向”。要防止“混基層經歷”，防止“當甩手掌櫃”，防止搞急功近利。二要講究方法，做到“三個堅持”。要堅持調查研究為先，堅持因村制宜施策，堅持依法依規辦事。三要樹好形象，嚴守“三大紀律”。要嚴守政治紀律、嚴守工作紀律、嚴守廉潔紀律。

會議要求，抓黨建促脫貧攻堅必須久久為功。第七批選派幫扶幹部要緊扣“一抓雙促”（抓好農村基層黨建；促進脫貧攻堅，促進鄉村振興）工作要求，儘快轉變角色，真心融入到選派村，切實把抓黨建促脫貧攻堅作為重點任務，堅持工作向脫貧攻堅聚焦、力量向脫貧攻堅集中，努力在脫貧攻堅主戰場展現擔當和作為。一要著眼攻克貧困“強堡壘”。要優化組織設置，建好服務陣地，嚴實組織生活。二要當好決戰貧困“生力軍”。要建強村級幹部隊伍，激活農村黨員隊伍，培育鄉土人才隊伍。三要激發擺脫貧困“內動力”。要強化思想扶貧“拔窮根”，推進產業扶貧“換窮業”，發展集體經濟“治窮村”。四要壓實合力攻堅“硬責任”。要壓實鄉鎮黨委責任，壓實選派幫扶單位職責，壓實選派幫扶領導小組成員單位職責，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，切實抓好選派幫扶幹部工作，為加快建設“三個太湖”作出新的貢獻！（記者 陳振偉　見習記者　劉燦）