事业单位改革,职称评定不断优化,这些政策让人叫好

这些年,我们除了参加公务员考试,还有很多人会选择事业单位考试,伴随着事业单位的改革,政策逐步优化,考进事业单位也不错,虽然有些事业单位不再是铁饭碗,但是事业单位进入正轨,以及一些相关政策,所以,报考事业单位的人数不见减少。现在,咱们就一起来看一下事业单位哪些政策令人“拍手叫好”吧!

事业单位改革,职称评定不断优化,这些政策让人叫好

不断优化职称评级标准

事业单位职称之前都是与职工的学历、能力、工作完成度等有关,但这种标准略有缺陷,这次改革针对人才需要,有了科学的调整,比如针对技术人员,可以适当降低学历要求,对于偏远地区的考生,会取消外语等级和降低论文的要求。

事业单位改革,职称评定不断优化,这些政策让人叫好

不断提高乡村教师待遇

这次事业单位改革,要求提高乡村教师的待遇及福利津贴。为了促进教育事业的全面发展,要提高教师薪酬福利待遇。在部分省份,比如山东、广西等给予教师更大的倾斜。当基础教育地区间不均衡问题解决,教育行业会发展更好。

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定期调整薪资

我们工作都是为了赚钱,没有人会觉得工资低。这次事业单位改革,在薪资上也会有所微调,事业单位今后也会实行绩效薪资制度,贯彻“多劳多得”的工作制度。而且还会定期调整底薪,因此,事业单位职工的薪资将会得到保障。

相信,经过此次改革,事业单位将会越来越正轨,这些政策让大家“拍手叫好”,当然,随着编制的取消,也会有部分人陷入失业状态,因此我们要不断提升个人能力,才能解决各类情况。


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