用项目思维重塑职场竞争力「点滴记“认知升级”」

​昨天晚上在圈子里听杨述老师对主题为「用项目思维重塑职场竞争力」分享,收获颇多。今天一定要抽时间进行一次回顾,使尽量多的收获能转换成自己的积累,为啥说是尽量多的转换?这也是本次分享中提到的认知升级的一种方式。

首页,杨述老师从本次疫情对工作和生活的影响,疫情改变了人们的工作和生活方式,使得互联网经济、互联网生活、互联网办公、互联网教育都得到了极大的发展,并且提到了一个观点是「零工经济时代」。通过分析国家发布的新基建里的六大支柱:5G,AI,大数据,物联网,云计算,区块链;认为接下来在:教育,医疗,出行,金融,零售,物流,传媒,娱乐领域会有更多的机会和发展空间,这也给个人的职业发展规划做了一些参考。

用项目思维重塑职场竞争力「点滴记“认知升级”」

接下来,杨述老师重点分享了“认知升级,这个时代最重要的能力”,这部分内容也是我在本次分享中收获最多的地方。认知升级是一个需要长时间学习和积累的过程,里面提到了「邓宁 – 可鲁格心里效应」观点:人的智慧程度和自信程度从刚开始到后来会出现一次比较大的波动那就是“愚昧之巅”,然后才会逐渐走向“谦逊”(这里没有用太多文字赘述,请看图)。

用项目思维重塑职场竞争力「点滴记“认知升级”」

怎么学会看书?杨述老师分享的方法有以下几步(我最大的收获在此):

  1. 要看书里有用的知识,可以是经典名句或观点,觉得对自己有用的一定要记录下来,形成自己的积累。
  2. 有了知识的记录后,需要和自己大脑里已有的知识做连接。并且要对新的知识进行“思考“、”质疑“、”验证“。(看的书越多,知识积累越多,知识连接就越快,从而看书效率也会大幅度提高),要想认知升级,积累的过程是必不可少的。如果你想进入一个全新领域或者你不熟悉的领域,那这个领域最经典的著作你要看50本起步,如果要想在这个领域做一个老师,讲课给别人听那100本起步(不同领域读书的数量没有统一标准)。这个观点非常受用,这是想成为一个领域专家非常落地的方法,千万不要让自己做”巨婴“。
  3. 归纳「整理、笔记、图表」。把这些知识整理归纳好,为以后自己回顾、引用都能很好的提高效率,一定要学会记笔记。
  4. 了解知识结构「大纲目录」。要了解作者是为什么要这样编排目录。
  5. 了解作者逻辑「思维导图」。
  6. 建立自己的思维模型「迭代、优化、升级」。这本书对你在这个领域对你的帮助,是填补了你知识领域的空缺,还是深化了你的认知。
  7. 实践「刻意练习,形成习惯」。需要刻意使用知识,把知识内化成自己的能力。
  8. 分享「写作、教授」。通过分享知识才能在大脑中形成深刻的影响,才能形成自己的知识,才能培养起自己的能力。

学习金字塔模型(这个是非常经典的模型,这也是为啥我昨天听完分享后今天一定要做一次学习回顾的原因,我想让更多的知识真正转换成属于我自己的知识)

用项目思维重塑职场竞争力「点滴记“认知升级”」

要想提高自己的知识水平和认知升级,我们一定要学会主动学习,主动学习比被动学习效果要好太多。

「认知闭环」

用项目思维重塑职场竞争力「点滴记“认知升级”」

通过认知闭环,我们的认知才能一步一步的升级

杨述老师推荐对认知升级非常有启发的两本书:《认知天性》《心流》

用项目思维重塑职场竞争力「点滴记“认知升级”」

今天早晨跑步的时候,我已经通过樊登听书听了《心流》这本书的内容,就像学习金字塔模型讲的一样,我至少获得了5%的内容。

后面,杨述老师还讲了敏捷思想,这块内容由于前期自己也有些接触,所以就不在这里赘述了。但老师举例的几个运用敏捷思想来做产品的例子,确实很到位,让我深受启发。

最后,总结下本次分享的最大收获,学习到了:怎么做自己的“认知升级“,分享里不仅仅是只有理论,而是有一套非常完善的每个人都能参照着做的实施方法来实现自己的认知升级。接下来自己能不能实现认知升级,那就是考验自己执行力和持之以恒学习的能力了。认知升级是一个从量变到质变的过程。


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