【导读】
本篇内容中公事业单位提供申论知识点《工作思路题型探讨》。希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试！
在我们常见的考试题目中提出对策题考察频率高，且内容广泛。对策，对策，顾名思义就是指解决问题的手段方法，但答案组织却不完全相同。在对策题目中常见的问法就有好几种。比如“请你针对给定资料中X问题，提出解决措施”;又或者“请你概括X问题并提出对策建议”;以及“假如某部门要开展一次专项整治行动，领导交由你负责，请你提出工作思路”。这三种不同问法，也就决定我们答案书写的不同语言组织，前两种答案需先明确问题，再提出解决建议，仅仅是问题概括多与少有区别，而第三种，往往是同学们作答最纠结，最不明确是否需要流程作答的题目。今天老师就来给大家剖析一下“工作思路”到底怎么答。
一、什么是流程对策
再介绍工作思路前，大家首先要了解的知识点便是“流程对策”。流程，代表顺序、过程。流程对策也就是指解决问题的对策有先后顺序，上下承接，一系列的措施。因此流程对策作答对于语言要求高，需要明确对策先后，熟悉政府工作流程，我们在日常备考中要多去留意相关做法，明确对策顺序。
二、什么是工作思路
工作思路是工作的思维习惯，是在工作开展之前，理顺完成工作的顺序、工作中可能出现的问题以及相应解决办法，并且随着工作开展，不断更新的思维活动。所以说，“思路”是指对策展开前的思维构思阶段，也可理解为解决问题的规划性。思路内容是广泛的，并不单单指工作顺序。
三、如何确定流程对策
流程对策的确定，更重要的还是在于任务，即我们提出的对策到底解决什么问题，并且这个问题具有唯一性，这样才能深入全面解决问题。倘若问题很多，且都很棘手，我们在考虑流程对策也会就会出现冲突措施，比如：“请你围绕赌博和攀比问题，开展专项整治行动，提出工作思路”。在这里，解决“赌博”问题我们可展开一场专项整治，实抓严管，先进行整治前的组织安排，调查研究，再进行抓赌活动，处理相关人员，最后公示，建立长效机制。但是“攀比”问题的解决，就不能开展严厉打击活动，毕竟这是风气问题，因而我们作答时，就要考虑对策的时效性，需要有长期措施，就不是一次性能解决问题。所以说，流程对策不仅仅是以“工作思路”这四个字来界定的。
下面老师举两个例子，同学们来比较看看是否工作思路就代表流程对策：
例1：“给定资料4”中S村暴露的违法问题，引起了所在县相关职能部门的重视，决定开展一次专项整治行动。如果你是该职能部门的一名工作人员，请就如何开展这项行动，提出你的工作思路。
在这道题目的材料中有很多问题，光违法问题就有赌博、色情、高利贷。但要注意题干中明确解决的问题是有唯一性：违法问题。那也就是找违法问题的核心，再一一解决，我们不用被材料中诸多问题迷糊，主要违法问题就是赌博，赌博问题又衍生其他问题，所以这道题目作答就可以梳理赌博问题的诸多信息，提出流程对策解决即可。
例2：针对类似“给定材料6”中老百姓的治病和养生误区，L市卫生管理部门决定在全市开展一次“科学健康养生”的主题宣传活动。如果你是该管理部门的一名工作人员，请就如何开展这项活动提出工作思路。
在这道题目中，题干中要解决的问题就有两个：治病误区和养生误区，结合材料可知两者分别指的“迷信偏方和膏方”以及“保健品骗局”。所以我们在解答这道题目时，就不单纯从流程对策考虑，而是要全面解决各个问题才行。
总而言之，流程对策题目的确定因素有很多，工作思路题目不一定就是流程对策，同学们在作答题目时还是需要认真研读题干，结合材料梳理要点，不要陷入模板套路，相信自己的判断，大胆提出对策解决问题。
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