【導讀】
本篇內容中公事業單位提供申論知識點《工作思路題型探討》。希望可以幫助各位考生順利備考事業單位考試！
在我們常見的考試題目中提出對策題考察頻率高，且內容廣泛。對策，對策，顧名思義就是指解決問題的手段方法，但答案組織卻不完全相同。在對策題目中常見的問法就有好幾種。比如“請你針對給定資料中X問題，提出解決措施”;又或者“請你概括X問題並提出對策建議”;以及“假如某部門要開展一次專項整治行動，領導交由你負責，請你提出工作思路”。這三種不同問法，也就決定我們答案書寫的不同語言組織，前兩種答案需先明確問題，再提出解決建議，僅僅是問題概括多與少有區別，而第三種，往往是同學們作答最糾結，最不明確是否需要流程作答的題目。今天老師就來給大家剖析一下“工作思路”到底怎麼答。
一、什麼是流程對策
再介紹工作思路前，大家首先要了解的知識點便是“流程對策”。流程，代表順序、過程。流程對策也就是指解決問題的對策有先後順序，上下承接，一系列的措施。因此流程對策作答對於語言要求高，需要明確對策先後，熟悉政府工作流程，我們在日常備考中要多去留意相關做法，明確對策順序。
二、什麼是工作思路
工作思路是工作的思維習慣，是在工作開展之前，理順完成工作的順序、工作中可能出現的問題以及相應解決辦法，並且隨著工作開展，不斷更新的思維活動。所以說，“思路”是指對策展開前的思維構思階段，也可理解為解決問題的規劃性。思路內容是廣泛的，並不單單指工作順序。
三、如何確定流程對策
流程對策的確定，更重要的還是在於任務，即我們提出的對策到底解決什麼問題，並且這個問題具有唯一性，這樣才能深入全面解決問題。倘若問題很多，且都很棘手，我們在考慮流程對策也會就會出現衝突措施，比如：“請你圍繞賭博和攀比問題，開展專項整治行動，提出工作思路”。在這裡，解決“賭博”問題我們可展開一場專項整治，實抓嚴管，先進行整治前的組織安排，調查研究，再進行抓賭活動，處理相關人員，最後公示，建立長效機制。但是“攀比”問題的解決，就不能開展嚴厲打擊活動，畢竟這是風氣問題，因而我們作答時，就要考慮對策的時效性，需要有長期措施，就不是一次性能解決問題。所以說，流程對策不僅僅是以“工作思路”這四個字來界定的。
下面老師舉兩個例子，同學們來比較看看是否工作思路就代表流程對策：
例1：“給定資料4”中S村暴露的違法問題，引起了所在縣相關職能部門的重視，決定開展一次專項整治行動。如果你是該職能部門的一名工作人員，請就如何開展這項行動，提出你的工作思路。
在這道題目的材料中有很多問題，光違法問題就有賭博、色情、高利貸。但要注意題幹中明確解決的問題是有唯一性：違法問題。那也就是找違法問題的核心，再一一解決，我們不用被材料中諸多問題迷糊，主要違法問題就是賭博，賭博問題又衍生其他問題，所以這道題目作答就可以梳理賭博問題的諸多信息，提出流程對策解決即可。
例2：針對類似“給定材料6”中老百姓的治病和養生誤區，L市衛生管理部門決定在全市開展一次“科學健康養生”的主題宣傳活動。如果你是該管理部門的一名工作人員，請就如何開展這項活動提出工作思路。
在這道題目中，題幹中要解決的問題就有兩個：治病誤區和養生誤區，結合材料可知兩者分別指的“迷信偏方和膏方”以及“保健品騙局”。所以我們在解答這道題目時，就不單純從流程對策考慮，而是要全面解決各個問題才行。
總而言之，流程對策題目的確定因素有很多，工作思路題目不一定就是流程對策，同學們在作答題目時還是需要認真研讀題幹，結合材料梳理要點，不要陷入模板套路，相信自己的判斷，大膽提出對策解決問題。
閱讀更多 十堰中公教育 的文章
