考编难？考教师编更难！
很多同学连教师编的条件都达不到
所以，还有一个考试要不要了解一下
为什么多次劝大家考特岗教师
今天给你们说说理由
考查难度较低
从考查内容来看，特岗教师考试考查的知识内容层次较浅，仅考查对知识的了解和运用；考试题型设置简单，考生在备考时只需注重对知识的识记和理解即可，不考查对知识的综合应用。整体备考难度较低。
考试时间靠后
从每年考试时间来看，招教考试时间从3-7月会陆续出发，考试时间越来越提前。而特岗教师考试时间为7月中旬，考试时间推后。考生有更充裕时间备考相关内容，上岸成功率高。
师资待遇上涨
从2012年起，中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，与地方财政据实结算。从2014年10月1日起提高特岗教师工资性标准，年人均西部由2.7万元提高到3.1万元、中部由2.4万元提高到2.8万元。从2016年7月1日起，将特岗教师工资性补助标准由年人均中部2.8万元、西部3.1万元分别提高到3.16万元、3.46万元。2019年特岗教师工资性补助标准已由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。
师资待遇近年来一直呈增长趋势，未来仍有极大可能继续上调薪资水平。
相关政策向好
特岗教师服务期内：①执行国家统一的工资制度和标准。②津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。
特岗教师服务期满后：①可选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇；②异地留转，或到城镇学校应聘今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先补充这些经过三年实践锻炼的特岗教师；③可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。
从个人来看，特岗考试的备考难度不高，时间充裕，对在职考生和应届生来说非常友好。从政策来看，师资待遇的提高、相关福利的补充都预示着特岗教师有仍旧向好发展的趋势。因此，对于想要入编岗位的各位人才来说，特岗教师上岸容易，且能够带来稳定的工资收入，不失为一个好的选择。
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