富士康富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。富士康是很大型的工厂，可能很多人都认识吧？不过关于富士康的新闻也比较多，当然有好也有不少的，前段时间富士康因跳楼事件再次引起大家的关注，现在富士康越来越难留得住员工了，到底是为什么呢？
干几天就“提桶跑路”，富士康为啥留不住人呢？这是很多人奇怪的事情，老员工说出真相。名震世界的大工厂富士康，一位在富士康工作事件比较久的员工表示，在CNC的那个车间，上班都是一个人管两台机，但是如果你熟练了，能够管理多台机器的时候，管理者就会让你再多管几台机器，无疑工作压力是非常大的！
工作压力会严重影响员工的工作心态，要是心态不好的员工，很容易就会崩溃了，所以工作压力是一方面，那么还有别的原因吗？
第二个原因就是，工厂也会委托那些招聘方招聘一些临时工来干活，尤其是在暑假的时候，工厂会招聘一群年轻的学生进来，价格比较低，还能干很多活，还没有真正接触社会的学生，很多其实都是娇生惯养的，自然也不会在工厂里面呆比较久，没几天就提桶跑路了。
其实富士康留不住员工应该还有别的原因，所以不知道你还觉得有什么原因呢？留言告诉小编吧！
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