你支持“取消退休人員的高級職稱待遇嗎”?背後的原因你意想不到

近年來,有關“取消退休人員的高級職稱待遇”這一問題的呼聲越來越大;我們先來看看廣大網友的評論:

你支持“取消退休人員的高級職稱待遇嗎”?背後的原因你意想不到

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由此可以看出,絕大部分網友是支持取消的;總結出來就是:所謂退休。就是要養老。應實行人人平等。不應該有高低之分。退休後高級的各種特殊優待的規定,根本就不應該有。那麼我們先來看這樣的一個問題:

為什麼要授予一些人高級職稱呢?

授予高級職稱給予相應待遇的原因,是因其工作對社會產生良好效益而對獲得高級職稱者給予的肯定和鼓勵。據此,高級職稱及其待遇是與工作掛鉤的,當然也影響你退休之後的養老金。

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因為在職時高級職稱工資高,相應地你被扣繳部分多,而國家相應地會給你補繳更多。所以退休時高級職稱的養老金一樣會比中級職稱的高,當然前提條件是在高級職稱崗位上工作時間夠久,如果在退休前剛評上高級職稱,那就沒什麼多大差別了。因為退休金將來只與你的工作年限、退休年齡、你所繳費金額等有關。其實這高級職稱的待遇在退休時取消,也能理解,畢竟已經退休了,不再為社會做貢獻了。

人們之所以對退休時養老金與職稱掛鉤有意見,無非不就是覺得咱們職稱評聘還有很多不公平現象,有些高職稱人員採用不正當手段獲取了職稱,而並沒有為國家和社會多做貢獻。

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但高級職稱待遇真的在退休後完全取消了嗎?

我覺得其實不然,否則誰還會拼了命也要上名牌大學,攻研讀博;大家九年義務教育,也不用學技術,學手藝,都是普工算了,省的傷神費力還不討好。人們關注退休待遇不公平,其實說的就是事業和企業待遇不統一。如果讓教授、院士和普通科員、門衛;讓高級工程師、技師和普通施工員、普工待遇一樣,那才真是可怕,那絕對是社會激勵機制、竟爭機制的大倒退。

不知道看了文章的各位有什麼想說的,不如留下你的意見我們一起討論討論。


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