如何升职加薪?看看你是否做到了这几点。

我们在阅读成功人士的传记时,不难发现,这些成功者背后大都有“贵人”相助,背后有深厚的社会背景,而百度一下成功人士身边的人,绝大多数都是游走于官场、职场、或者商圈的名人,这就是所谓“雄厚的人际资本”。

如何升职加薪?看看你是否做到了这几点。

社会是由各种关系的人错综而成的群体,在社会中办各种事情几乎都离不开关系,商业活动更是如此,很多的生意的成交几乎都是通过关系达成的,直接来讲,人际关系和信息关系就是赚钱谋利的可靠保障。

生活中,当你的孩子考了280分,别人的孩子考了260分,只剩一个进“重点班”的名额,别人的孩子第二天进去了,而你失去了这个名额,这是为什么?因为背后有人,这就是“关系”的重要性,学业体现如此,你的职场也体现在如此。

你和同事小王都很优秀,但是评优出来却是小王,这大概就是“关系”的功劳,优秀和好运是一方面,事在人为,关系也是一方面。

所以,要有“关系”意识,如果这没有引起你的高度重视,你将会错过很多大好机会。

◎多栽大树好乘凉

谋取多方面的利益,需要错综复杂的人际关系,织造好关系网,你就会要风得风、要雨得雨。

“背靠大树好乘凉”,而对于商界中人而言,找到大树就可以得到黄金果,多栽大树就更容易获得更多的黄金果。

人尽皆知,中国封建官僚制度发育周期很长,内部形成了一套完整的升迁制度和传统“习惯”,依附于大官僚而使自己升迁,便易如反掌,这就是“官官相护”,“朝中有人好做官”的来源。

以前文章中写到“一个优秀的朋友会为你带来一大群优秀的朋友”,为官则身边的大多数是官员,唯有 “多栽大树”,才有更多保护,在这些保护下茁壮成长。

如何升职加薪?看看你是否做到了这几点。

◎得人心者得财源

得道者多助,失道者寡助。人心是一笔无形的资产,是不容忽视的巨大财富,对于企业,上司与职工;对于商家,消费者与主体;赢得人心,方可立于不败之地,持续发展。

首先,你得具有交流沟通能力,有效的谈话技巧,可让你事半功倍!

经营人心就是经营财富。

◎学会让别人不失败

患难见真情、千里送鹅毛、雪中送炭,大家都听过,在别人有需要帮助时,去帮助别人,有感恩之心的人,也会帮助你。

保证让别人不失败,获得别人的“心”的同时,推动了他人成功,靠着这些“心”与你促成的成功,获得自己的成功。

◎主动为他人着想

懂得他人需要什么,你去给他创造条件。

善于和他人合作,给他们想要的,你得到的将是互利共赢,互相打压只会“力与力的作用起相互作用”

例如:一把梳子进价3元,A超市卖10元,B超市卖9元,当然顾客乐意买B超市,那这时,A会降价为8元,顾客又跑去A买。这一恶性循环开始,如果当价格互相比较到了亏本的临界点,这要怎么办?再涨价?不可能。损人不利己的事情发生了。

这就是要为别人着想,干大事者,不拘小节,大度便是你的发光点。

◎拿出自己的诚意

没人愿意和“怪脾气”的人做朋友,更别说合作关系了,普通攀谈,你让人家不舒服,便没有第二次。

不卑不亢,懂得尊重别人,是长远之计。

如何升职加薪?看看你是否做到了这几点。

这就是“关系”的重要性。

读长辰子之书有感。



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