我国《社保法》规定，用人单位应当自用工之日起30个工作日之内为其缴纳社保。
也正是因为社保必须由公司申报，所以对于很多离职状态或者自由职业者没有公司自己是无法交社保的。这种情况该如何参保呢？
个人参保的问题，有2种选择，我们首先来了解一下参保居民险。
居民险一般由养老和医疗2个险种组成，参保居民险费用较低，但是险种少，保障力度也要明显低于职工社保。
而且，参保居民险有个门槛，必须是本地户籍的居民才能参保，大家只有持本人身份证到社保局办理即可。这就将很多外地打工的人群拒之门外了。
由代缴公司参保职工社保
现如今，很多的职场小伙伴对社保的重视已经提高到了一个十分必要的高度。社保不仅关系到了养老、医疗等保险福利，社保连续性带来的参保地购房、落户等资格备受关注。所以，会有相当一部分的职场小伙伴在离职期间选择由参保平台代缴社保。
代缴职工社保的好处是与单位正常参保一样，五险权益不受影响，医疗报销、生育津贴等生活中常用的保险福利不受影响。
而且，很多小伙伴关心的社保连续性持续累计，对后续的买房资格、落户资格都不受影响。但是代缴职工社保费用较高，需要个人承担社保参保的全部金额。
这里以北京为例子，感兴趣的小伙伴可以计算一下！
自己参保的小伙伴还有第三种参保方式，个体工商营业户的人群是可以参保当地的居民养老保险的，但是这类保险也不是职工社保。
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