“他本人不会丝毫武功，却能令众多高手听从于他，靠的不是无双的智计，又是什么呢?？”
这是来自梅长苏的同行兼敌人------秦般弱的评价。
《琅琊榜》一出，便被封为“神剧”，余热至今犹存。林殊化名梅长苏忍辱筹谋12年，一朝回城，风云变色，最终平复惊天冤案、辅佐明主登基。
虽是虚构的传奇，但剧中梅长苏所展现的才能和计谋对现代管理人也是颇有借鉴意义的。
一、他的团体有共同的目标且需要迅速完成
秦般弱说：
“梅长苏执掌的江左盟虽是江湖帮派，但在他的地界上实力威望一年强似一年，无人可望其项背。”
没错，来自同行的评价最中肯。
江左盟如此坚不可摧，最大的原因是成员都有共同的目标，即平反赤焰旧案，洗雪不白之冤，而这个目标或直接或间接关乎盟里每个人的利益。
为了这个目标夙夜筹谋的宗主是他们最大的希望和柱石，梅长苏正是通过这个共同的目标，将众多兄弟凝聚在一起，盟里弟兄对他舍命追随，生死不负。
而在进京前，蔺晨对梅长苏说:“你告诉我你需要多久。”梅长苏说:“两年。”
如此浩大的工程只有两年的时间，确实太紧张了。
所以盟里的兄弟各个精神抖擞，丝毫不敢懈怠，忙着保护宗主，忙着清理障碍，忙着收集情报……总之大家都是各忙各的，没有时间想其他的事。
尽管时间紧迫是为梅长苏身体状况所迫，但确实对于整个昭雪事件的进程起到了巨大的推动作用，使得这项艰苦浩大的事业劈风斩浪一路向前。
如今很多的企业都有人心不齐甚至员工各自为营的问题，大都选择通过聚餐、出游、联欢等团建方式来聚拢人心，当然也能收到一些效果。
但吃喝玩乐、小恩小惠远远不够让员工发自心底的想要好好工作，不如学学梅长苏，以共同的目的和利益为纽带，并定下期限。
这样任务一旦下达，员工们自然是该忙“打仗”的忙“打仗”，该忙“救火”的忙“救火”，甚至是忙数钱的忙数钱。
项目迅速完成，员工也有存在感和成就感，何乐不为？
至于是怎样的共同目标，期限定为多久，那就需要各位领导自己斟酌了。
二、他足够优秀
“红袖招”也有共同的目标，“滑族女子为复国而生，为复国而死”。但是，梅长苏略用计谋红袖招便一夜败落，土崩瓦解。
说到底，
秦般弱的本事实在是差梅长苏太远了。红袖招的四姐曾说过：“自从师父去世后，你这般苦心经营，可曾有她当年的半分盛世？”
誉王曾叹到:“你如此这般聪明，只需把格局再放大一些，我便没什么好提点你的了！”
虽有共同的目标，大家也足够齐心，无奈领导人资质一般，心胸不阔，大家难免会觉得信心不足，这时只要有人戳中要害、稍加挑拨便立刻人心涣散。
再看梅长苏这边。
琅琊阁断言:麒麟才子，得之可得天下。且不纠结这断言怎么来的，若梅长苏没些真本事，怕是怎么也断不出此言。
清理六部贪官污吏之时，时常有一石二鸟的巧妙之举。想要有志之士上位，只需安排合适人选在皇帝面前看似无意的说上几句就能办妥。
救卫峥那一战，本是死局，硬是从夏江的精妙安排中找到破绽，救出卫峥，还让夏江和誉王失去皇帝的宠信。
这样的领导，大家怎会不服？
所以，努力努力再努力让自己变得优秀不是一句空话。
这句话虽看起来像是浓的发稠的鸡汤，却也是每位管理者不得不面对的现实，你不优秀凭什么管理别人？只要你不够优秀，怕是别人就未必服你！
打铁还需自身硬，话是老话，理却是真理。
三、对外没有妥协二字
“在我江左的地界，买卖可不是这么做的！”
想必大家都记得梅宗主遥立舟楫之上，淡淡一句便让双刹帮帮主吓得俯首作揖。
足以看出，这江湖第一大帮规矩严明，手段高绝，其他帮派绝对不敢轻易来犯。
江左盟威名立于江湖之上，少不了这位“硬核”宗主的功劳。团队如此威风，盟里的弟兄自然引以为傲，哪里还会想“辞职”？自然是人人唯长苏马首是瞻。
查到京城中与卓鼎风有关联的江湖高手后，霸气的说：“名单不是确认了吗？还监看什么？按照江湖规矩上门挑战，出手不用太狠，打到他们不能出门就行了！”
你欺负我的人，我就让你知道这个江湖是谁做主！
当管理者就得有这样的霸气，如此，团队的成员才能有安全感，才能安心的为了团队的利益和目标服务，走到外面去才能昂首挺胸。这样的团队，到哪报上名号都是威名赫赫，何愁接不下项目、做不成事业？
四、他的用人之道够“狠绝”
梅长苏指着门外的童路告诉靖王，童路的母亲被留在廊州，由江左盟照管。
靖王愕然：“你一定要把自己做的事都说的这么狠绝吗？”
长苏解释的有理有据：
“我对童路委以重任，用人不疑，这是我的诚心；把他的家人留在手里，以防万一，这便是我的手段。“
管理本就是阴阳平衡之道，光有诚心不能制衡，光有手段则会另下属寒心。长苏将童路的母亲留在廊州，有牵制之意，更是为了保护。手段中带温情，这样的思虑周全，非常人可及，值得品味。
宫羽仰慕倾心梅宗主，大家心知肚明，但人前人后长苏对宫羽都是冷漠至极。
蔺晨看不下去，长苏却说：“我现在给她希望，她将来就会更失望。”
宫羽做为京城的实力兼流量“明星”，仰慕者甚多，她却一心只念宗主。梅长苏明白，宫羽在平反事件中的作用无人可替代，对她冷漠她最多只会难过，心还是稳得住的，若露出温情，宫羽的心热了也就乱了，且将来更加痛苦和失望。
梅长苏这样做既是为了大局，也顾及到宫羽的将来，狠是狠了些，却是最好的选择。
管理者不能随意与异性下属谈感情，这是世所公认，长苏处理的如此决绝，不留半点幻想，倒是让下属更容易接受，这是关怀也是自律。
说到底，梅长苏做得如此成功依靠的是惊世才华，更是个人魅力。他俯首算尽不光是为了达到目的，更是为了保身边人的周全，有这样的宗主，江左盟的人是幸运的。
管理的最高的境界莫过于所有成员都以你为骄傲，视你为支柱，待你如亲人。
长苏做到了，他心里装着所有人，所以所有人心里也都装着他。
作者：杜阿菲，传递正能量的天蝎座80后笔者。个子不高，话不多，专注成长与情感领悟。
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