在此轮机构改革中，纪检监察体制的改革或者纪检监察机构的改革算是比较彻底的，时间跨度比较长，改革的幅度比较大。在这次纪检监察体制改革的过程中，有很重要的一项内容就是进一步整合了各种针对国家机关和国家工作人员的监督职能，特别是把原来检察院的反贪反渎职能、预防职务犯罪职能等等整合到新成立的纪委监委中，使监督的力量更加集中，监督的职能不再像过去那么分散，进一步提升监督的合力。而且这种整合还不光光是职能的整合，还包括人员也进行了整合，检察院原来负责反贪反渎和预防职务犯罪的相关机构被整体的合并到同级的纪委监委之中。那么，这些人员之后，现在整合的情况怎么样了呢？融合得好吗？为什么听说有人后悔转到纪委呢？
首先，从人员的融合来看。应该说整个纪检监察体制的改革时间已经不算短了，对于人员的融合已经全面完成，毕竟两者的工作相似程度很高，很多只是在一些细微的办案手段方法上有区别，监督的人员、内容重点都是一样的，所以单就工作而言，其实这个融合的难度并不大。从人员相互的适应和磨合来看，难度也不算大，因为大家都是做一样的工作，只是要求和侧重点有一些不同而已。
而且纪检监察体制改革之后，随着带来的是国家对于纪检监察方面顶层设计的改革，修订了很多的制度，包括纪律处分条例、监察法、监督问责的规则等等都重新进行了梳理修订。实际上，不管是原来检察院的人员，还是纪委监委的人员，都在重新适应这样一些规则。所以，在工作方面的融合和适应，从检察院转过来的人员应该是没有什么问题的，这一点可以从各级纪委监委改革成立之后，监督检查的成效得到提升来看，也可以得到很好的印证。
但是，据反映，目前有一个方面可能对于从检察院转过来的人员来说，有一些后悔转到纪委监委，原因是什么呢？原来，问题出在工资结构和工资收入方面，因为纪检干部和其他类别的公务员工资结构是一样的，除了每个月多220元的纪检津贴之外，和其他公务员没有什么不同。而检察院的人员却不一样，他们的工资结构和其他类别公务员略微不同，特别是实行员额制检察官改革之后，检察院人员的工资普遍得到了增加。如果是员额制检察官，可能工资比其他公务员会增加30%以上，即使不是员额制检察官，可能也会增加20%左右，这个幅度还是比较大的。
虽然按照之前的转隶方案，检察院人员转岗到纪委之后，暂时会和检察院的人员工资结构一样，和纪检人员实行不同的工资结构，但这个毕竟不是长久之计。而这个过渡期也不知道能实行好久，是按照新人新办法老人老办法一直实行下去，还是到一定时间之后就会和纪委的人员一样？毕竟他们干的是同一样的活儿，长久下去，对纪委监委的人员来说也是不公平的现象。因此，这个方面他们有些担心。当然，改革的趋势是不可逆转的，转隶不转隶也不是个人能说了算的，只是希望能能在改革的过程中，解决好这些问题，减少这些干部的担忧，更好的投入工作。
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