國際在線廣西頻道消息（陳惠 通訊員 劉應標 李梅豔）：近年來，百色市田林縣採用五個“硬核”暖心舉措，讓103名“第一書記”和359名工作隊員在駐村開展工作時有家的感覺，在脫貧攻堅一線擔當作為，爭創佳績。
生活上“暖心”給予關愛。田林縣委組織部充分發揮“孃家人”作用，出錢、出物、出力，暖心關懷工作隊員。田林縣選派單位為工作隊員購買電飯煲、電磁爐、床架、棉被等用品，贈送慰問金及慰問品42.6萬元，並聯系愛心企業捐贈價值13.2萬元的食品飲料等物資給工作隊員。
工作上“暖心”支持幫助。田林縣明確工作隊員與原單位工作脫鉤，派出單位到聯繫村指導幫助駐村工作隊員開展扶貧工作。2019年，田林縣工作隊員積極為民辦實事、好事2500餘件，勸返輟學學生357人，調解糾紛1760餘件，發展農村黨員208名，推動35個貧困村脫貧摘帽，7585貧困人口脫貧。
政治上“暖心”正向激勵。工作隊員駐村期間，其幹部身份和編制性質保持不變，各項待遇不變。同時，田林縣充分運用工作隊員年度考核結果，每年底按照20%的比例進行評優評先，對工作表現優秀、實績突出的隊員，優先列入考察對象。
經費上“暖心”給予保障。在駐村工作經費上給予傾斜，田林縣委組織部及時組織業務股室協調落實各項駐村工作經費。2018年—2019年，田林縣落實貧困村、非貧困村“第一書記”駐村專項工作經費和駐村幫扶經費共計1458萬元。
能力上“暖心”給予提升 。田林縣堅持每週一召開各鄉鎮工作分隊例會，及時學習相關政策、商議重大事項；每年至少開展一次工作隊員業務集中培訓，邀請專家授課講學，著力打造一支懂政策、會扶貧、素質高的駐村隊伍。2019年，田林縣先後有6名“第一書記”被評為“脫貧攻堅優秀第一書記”，5名工作隊員被評為“脫貧攻堅先進個人”。
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