近日一位網友在某求職論壇曝光了自己朋友遇到的糟心事，讓人感到很同情，不過在博得同情的同時似乎這位網友的朋友也有做的不對的地方，這也引來許多網友的吐槽。事情經過是這樣的：朋友的父親去世了，因為很突然沒來得及跟公司請假就回家了，再回公司的時候，補交的休假申請被駁回，卻接到了公司的解聘書。
對於這件事情，網友們在同情樓主朋友的同時，去有很多人認為他有做的不對的地方，下面是網友們的評論，一部分網友認為：這種情況應該情有可原的，這公司也太不近人情了，這種公司走了就走了沒啥可留戀的。不過與之相反的是有更多的網友則認為樓主朋友的做法確實欠妥。
下面是這些網友的觀點：雖然很讓人心寒，但你朋友的做法就是不對啊，哪怕給主管發一條信息是必須的。不管什麼情況，好歹說一聲，公司不欠員工什麼，最起碼打電話告知一下自己直屬領導，如果項目進行中，有這樣的人存在，我肯定不會和這樣的人合作，這也太不把金主當回事了，打一個電話的時間都沒有嗎？
還有網友認為這是公司已經早就有了辭退這位員工的打算，因為這事特殊，給上司打個電話是應該的，這個時間是有的，除非還有另一種情況那就是公司早就想開他了，只不過是換了個方式而已。像這種事情，路上做個口頭請假是必須的，也是絕對能做到的，招呼不打直接曠工，公司開除也不算不講理。還是樓主朋友業務不夠出眾，如果業務出眾，這點小事也就稍微批評批評。
看來樓主本身想發帖，博得網友們的聲援和安慰的，不過卻換來廣大網友們的否定，這也著實讓人感到不爽，不過話說回來，任何事情都有一個大致的評判標準，就像這位朋友索遇到的事情，網友們的評論是非常中肯和客觀的，不管是不是牽涉他的父親去世，他的這種處理問題的方式是錯誤的，這才造成很多網友不替他說話的主要原因，不知大家覺得呢？
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