1、黑天鵝一定會存在,要有危機意識;
2、品牌決定公司的利潤,一定要有logo;
3、任何時候、財務人員都要在線;
4、重視政府科研項目,提前佈局,該拿的補貼一個都不能少;
5、知識產權和職稱等需要準備好,否則科研項目或政府資質拿下來的可能性很低;
6、多聘用老專家學者,關鍵時刻會有大用場,比如普及知識等;
7、技術與終端客戶決定未來、多發論文、多著書、多跑客戶;
8、解放老闆,充分授權、將熊熊一窩;
9、聚焦夢想,專注再專注,做有限多元化的業務;
10、同行是競爭隊友,也可能是豬隊友,需擴大企業格局的分辨力;
11、先建系統、後再擴張、謀定後動才是上策;
12、現金變現能力高於一切;
13、員工不強、何以爭天下,所以一定要培養接班人;
14、內部培養雖可靠,但太慢,關鍵時刻要找高手進來;
15、先找人、再做事,沒有人最好不做事;
16、沒有無用的人,關鍵是何時由誰怎麼用,不要輕易否定任何人;
17、告訴客戶我們能做什麼、不要騷擾客戶;
18、請客吃飯是必要的,喝咖啡也行;
19、尊重任何人,祖宗三代,我們鬥一樣;
20、時刻保持正能量,遠離頹廢的事兒或人;
21、感慨可以、但不要隨意評論別人,因為你不是別人;
22、多講別人的好話、即使不喜歡他,但請尊重別人;
23、增加自己的附加值,比求別人更划得來;
24、愛國愛家愛老婆愛孩子,沒有家就沒有自己;
25、愛家人要比比別人更多,不能本末倒置;
26、閒著就找事情做,累了就休息,總之不能沒有目標;
27、女盆友不是追來的,自我賦能才是上上策;
28、孝順父母是做人的根本,但不能愚忠;
29、講義氣、但不能講哥們義氣,都是有家的人,不能犯事;
30、拒絕有技巧、該拒絕還得拒絕,不要違心做事而影響自己的心情!
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