加班，是职场中最常见的现象。在公司里加班一般都是，老板给予一定的加班费，员工进行加班，这样造成你情我愿的交易，从而达到对双方都有利的效果，有些公司，却不这样，加班不给加班费，反而实行双重标准。当遇到这样的情况是，你该怎么办呢？
90后的李红最近因疫情在家呆了很久，出来社会好几年，之前参加同学聚会，看着大家事业有成的样子，他的心里倍感焦急！疫情导致很多公司都还没开始上班，这样她的专业无法发挥，好在可以先在58同城开设的薪动节活动上找一些临时的工作，在有薪水养活自己的同时，也能为社会做出一些贡献！现在疫情有所好转，很对企业开始招新人，这不有家公司组织一场面试，我们一起来看看吧。
某公司最近在58同城上招聘，吸引了大批优秀者投递简历。面试官问了求职者很多过去的经历，随后他们便聊了起来，面试官问小王以前的许多趣事，小王也借机了解了许多公司的规章制度，突然面试官说了一句，公司有规定，加班不给加班费，但是请假要扣钱，你可以接受吗？
小王一开始懵了一下，心想，加班不给加班费，还请假要扣钱，这不是双重标准吗？本来加班不给加班费就不合理了，还要倒扣钱，可是这也只是她心里想想，小王没有表达出来，只是想了一会儿便说：
能够接受，虽然这样的规定很不合理，但合不合理这并不是我们普通员工该关心的事，在职场上，重要的还是业绩。所以我能够接受，我想，等我，论文等我能够，具备一定的能力的时候，有一定的更改公司规则或是修改公司规则能力的时候，我便会将你去处这不合理，那时的行为总比现在的抗拒来的更有效。
面试官听到小王这么讲，笑了一下说道：你放心，我们公司是正规的公司，一切按照法律的程序来走。不会给员工制造麻烦，之后便录用了他。
不得不说，这个小王的反应十分的敏捷，简简单单的几句话将自己的意思表达明确，将自己的地位摆正，毫不越距，这是一位普通员工该有的态度，该做的事，但也不只一昧的顺从公司有自己的想法。毫不抗拒，但又十分的低调。
加班费是每一个员工应得的福利，求职者在遇到面试时，不要因为这样的情况，为了工作饿，委曲求全。每一个人都应该守住自己的底线，只有坚守自己的底线才会被，别人所赞许和认可，这样的求职者才是每一位面试官想要的
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