阿里即將進入張勇的“逍遙時代”,風清揚依然是掌舵船長Jack嗎?

顏煥原


謝謝您的問題。阿里巴巴張勇雖然受馬雲信任,但面臨的挑戰還很多。

張勇得到馬雲指點。張勇在但任阿里巴巴CFO時,帶起了淘寶商城。馬雲對其能力與人品是高度認可的,並且傳授張勇如何用人和管理團隊。如今,張勇確實也得到了馬雲的真傳,形成了自己的方法論,並且用於實踐。


張勇面臨壓力。近期舉辦了阿里巴巴年度股東大會,除了阿里巴巴增加普通股授權“一拆八”的拆股方案,還有一件重頭戲就是重新選阿里巴巴的4名董事,分別是董建華、楊致遠、龔萬仁、張勇。其中,張勇是唯一由阿里巴巴合夥人提名的董事。根據投票結果,張勇支持票是89.6%,反對票率為10.3%,是4人中支持率最低、反對率最高,另外三人的支持率是99%。近年來,阿里巴巴進行多次組織調整,張勇能否權衡多方利益,把阿里巴巴融合為一體,投資者還還想再觀望。

馬雲還要扶一程。“逍遙子”張勇重任在身,看起來並不逍遙。馬雲目前暫時不退出董事會,主要的任務之一就是對張勇抓緊扶持。馬雲等阿里巴巴的元老終將退出歷史舞臺,張勇70後、蔣凡80後等接任者,能否經得起馬雲信任與歷史考驗,目前充滿信心,今後交給時間證明。
歡迎關注,批評指正。


追科技的風箏


馬雲隱退,張勇接班擔任阿里董事局主席兼CEO,是一次企業的🈶️歷史意義的傳承,不同於以往的任何一種形式,以前的企業要不是家屬接班要不就是聘用職業經理人來做,而阿里採用了一種全新的模式,從合夥人裡選出最合適的來接班。

這種接班方式,有些類似於武俠小說情節和現代企業管理制度的結合體。武俠小說中,歷代的掌門人退休後,仍然留在門派裡做太上長老,危難之際,仍可以出來禦敵,如果現任的掌門人有問題,他們可以出來廢除並任命新的掌門人。這個與阿里的合夥人制度有些類似。區別是馬雲和蔡仲信是永久的合夥人(太上長老),其他人如果離開阿里就不是合夥人了,這樣可以保持合夥人的不斷更新,所謂的鐵打的營盤流水的兵。

就像馬雲說的,即使張勇不行,他也不會回來,再來擔任董事局主席。潛在詞卻是,他會從合夥人裡面另外選出一個人來接替,就像當年的陸兆禧當了CEO不長的時間,就被張勇替換一樣。當然,張勇應該可以的,因為這些年的表現有目共睹,但商場如戰場,如果遇到趨勢性的變革時候,張勇能否做對的事就有待時間來證明了。

無論張勇成與不成,有一點是肯定的,那就是阿里為公司的傳承新增了一種方式,這是有歷史意義的事情。

最後祝願阿里,繼續保持活力,做一家真正的好企業。


周宇松2019


在我看來馬雲目前退居幕後依然掌控著公司的大方向,張勇時代的阿里明顯後勁不足,雖然推出了釘釘這個好項目,其他沒起色的業務確實很多多,例如餓了麼,例如微博,Uc優酷等等,發展的都是不如意。如今阿里又要防止騰訊微信私域流量的社交購物攻擊,分享購物小紅書,帶貨購物抖音快手等新的挑戰,阿里顯然是力不從心,短視頻機會沒抓住,社交領域還是未知數,外賣點評鬥不過美團,拼多多,京東聯合絞殺,阿里四面受敵,情況不容樂觀。


中央特約評論員楓子


感謝您的閱讀!

關於馬雲退休的猜測有“馬雲是被迫選擇退休,他肯定是有壓力,導致了無奈退休”;“馬雲是功成身退,這些年的馬雲太過疲倦”!然而,眾多的說法,似乎都不能掩蓋一個事實:馬雲將於今年9月,將掌管阿里的大權交給現任首席執行官張勇!

對於馬雲退休,我有三個方面的推測:

  • 心有所屬。正如在馬雲微博的標註中,馬雲是鄉村教師代言人,他如今辦湖畔大學,做公益等等,都說明了他離不開的“教師情節”。所以,他心有所屬,離開阿里是早有計劃。

  • 心中安定。如果沒有張勇,我覺得馬雲退休可能還會推遲,因為他能夠感覺到張勇已經可以獨當一面了,從“獨孤九劍”到“六脈神劍”,阿里巴巴的武俠文化有自己的獨特理解,也實際上促成了阿里巴巴的穩定,不論是激情、創新、開放、教學相長、群策群力、質量、專注、服務與尊重的“九大價值觀”,還是客戶,團隊,擁抱變化,誠信,激情,敬業等等,都讓阿里不會出現“散盤”!
  • 心有所警。這種猜測可能偏大膽,馬雲的退出,也可能是擔憂阿里巴巴過大,而“收不住”,在我們一直認為互聯網是“泡沫經濟”的今天,我們不能不懷疑,阿里巴巴能否長存?馬雲的“辭職”,是不是有“警惕”?


風清揚始終是風清揚,他在華山,沒有離開;馬雲即使推出了主席之位,可是你覺得他的影響就不在了嗎?

退休是一種勇氣,更是一種智慧!


LeoGo科技


阿里即將進入張勇的“逍遙時代”,風清揚依然是掌舵船長Jack嗎?


不是,馬雲既然把CEO和董事局主席,都交給張勇擔任,阿里自然是張勇掌舵了,但又不全然。

畢竟,作為一個經濟體,阿里擁有十萬多名員工,市值4500多億美元,位列全球前前十,牽一髮而動全身,掌舵沒有那麼簡單。


一、有個過渡期。

雖然從2019年9月10日起,馬雲不再擔任阿里董事局主席,但他仍是阿里集團董事會成員,直至2020年阿里年度股東大會。

即使他不再是董事會成員,也還擁有阿里7%股份,是第三大股東。

並且,卸任不代表全然放手,事實上還在為阿里做事,只是跳出管理,將重心轉移到治理層面,去推動阿里的‘百年大計’罷了。

二、阿里的‘百年大計’需要馬雲。

阿里巴巴的願景是活到2101年,創立於1999年,歷時102年,因此稱為‘百年大計’。

但是,想要傳承百年,不是隻有個願景就可以,還需要相應的佈局。

如果站在2101年,回望阿里巴巴的102年,它給其它企業的商業啟發是什麼?它留給中國乃至世界的哲學思考又是什麼?

馬雲在2017年雲棲大會給出答案。

他說——

“有三樣東西必須要比阿里巴巴活得久,第一個是達摩院,把對技術的思考留下來;第二是湖畔大學,把對商業智慧的探索留下來;第三是公益基金,把對社會的擔當留下來。”

由此不難想到,這三樣東西將是‘百年大計’佈局中重要的一環,甚至是核心。

並且,早在卸任之前,馬雲就已經著手運作這三方面,今後必然還會持續。

因此,阿里需要馬雲。

三、阿里並不是一個人在掌舵,而是制度、文化和接班人體系。

馬雲也曾說,這是他深思熟慮、認真準備了10年的計劃。

“10年前,我就問自己,如何保證馬雲離開公司,阿里巴巴依然健康發展?只有建立一套制度,形成一套獨特的文化,培養和鍛煉出一大批人才的接班人體系,才能解開企業傳承發展的難題。”

並且,在2009年,馬雲發出當年最重要的一封“內部信”——他在阿里十週年大會上宣佈,十八羅漢一起辭去‘創始人’身份,去了特殊化。

因此,阿里的掌舵沒那麼簡單,單純說是誰掌舵也不盡合理。


……


逐風9527


Jack馬是永遠的精神領袖,永久合夥人,擁有一票否決權。其他人都是臨時合夥人,退休了就退出合夥人。


數據中臺資深架構師


2019年9月10日,阿里巴巴成立20週年大會上,馬老師會正式宣佈退休,阿里巴巴進入張勇時代了。馬雲的格局不是一般人能理解的,他一手創造了阿里帝國,其地位和影響力無人能撼動,沒有馬雲就沒有阿里,但是他很多年前就佈局退休的事情,這也不是一朝一夕說退就退了。這種退是真退,否則完全沒必要這麼玩一把。


喜怒皆文章


不是,以後就是張勇了,馬雲的格局很大

阿里的組織文化建設很好,一代一代的傳承做的何很不錯


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