“我们终于要回厂上班了，这一年的收入就不用担心了！”2月19日，独山县首批返岗务工人员顺利登上政府部门为他们准备的专车，高高兴兴地往广东方向进发。
“回厂后我们一定好好干，绝不辜负政府的帮助和期待！”2月29日，简短的送行仪式结束后，独山县又一批返岗务工人员顺利出发，前往高铁站乘坐免费“专列”，开始了又一年的外出务工。
这是今年春节以来，独山县组织在外务工人员返岗务工系列活动中的两个小镜头。
疫情当前，独山县统筹打好疫情防控和脱贫攻坚两场硬仗，科学谋划全县劳务输出服务工作，有序组织在外务工人员顺利返岗，努力把新冠肺炎疫情影响降到最低，确保如期实现全面小康建设目标。
强化信息摸排 做实输出底数
来自玉水镇的贫困户吴宗佳，是2月29日乘坐免费“专列”南下广东的返岗务工人员之一，她的目的地是广东省东莞市的一家幼儿园。
这些年，靠着政府落实的各项帮扶措施，还有自己在外辛苦务工，吴宗佳的家里终于摘掉了穷帽子，过上了好日子。吴宗佳本打算过了年就立即返厂复工，没想到一场疫情袭来，让她受阻在家，虽然得到了厂里的复工通知，但没找到合适的交通方式，无法返厂的她心里十分着急。
此时，一通电话让她燃起了返岗的希望，村里多次打来电话和上门询问，了解她一家人的务工情况，她立即汇报了自己的务工需求和返岗计划。很快，吴宗佳得到了村里的回复，说为她争取到了乘坐免费“专列”前往广东的名额，“感谢政府，帮助我家解决了实际困难，我一定好好干，努力挣钱，争取过上更好的生活！”吴宗佳说。
在玉水镇，与吴宗佳一起获得了免费返岗“车票”的还有韦春海、骆小菊等好几位村民。为帮助乡亲们顺利返岗复工，该镇及各村通过扶贫政策大喇叭、村组微信平台、网格员入户等方式，大力宣传疫情防控相关知识，及时了解群众返岗计划和出行困难，提供信息咨询和出行指导，还帮助做好跨省对接、协调返岗包车、联系专车接送等事宜，为大家的顺利出行做足了准备。
为做好疫情下的劳务输出工作，独山县整合人社、工会、交通、卫健、扶贫等部门资源，依托脱贫攻坚兵团化作战体系，组织各兵团、各村尖刀排和村支两委等力量，建立了一张上下联动、立体交互、覆盖全县的劳务输出服务网络，对全县8万余名外省务工人员开展详细的信息摸排，精准掌握了其中4.3万余名返乡人员的务工地点、务工企业、务工工种、技能特长等基本就业信息，并根据群众的返岗计划，迅速建立台账、明确底数，为切实推动劳务输出和返岗复工打牢了工作基础。
截至2月29日，在县、镇、村三级联动工作机制的推动下，全县共有36570人以自驾（拼车）、包乘大巴车、乘坐火车（高铁）等多种形式顺利完成了返岗复工的出行计划。
采取系列措施 温暖出行之路
2月19日踏上返岗路途的上司镇贫困户满应兰在上车后感到十分惊喜：政府不仅安排了专车，准备了一路上的水和食品，还给她们发放了每人200块钱的路费补助，这让她感到格外暖心。
满应兰拿到的200元补助，是独山县为推进在外务工人员顺利返岗就业而采取的政策措施之一，凡是具有独山县户籍，并于2020年2月29日前通过独山县汽车站统一购票或包车外出省外务工的务工人员，凭外出务工证明和就业企业出具的复工（开工）证明等材料就可以享受到这项暖心补贴。
为切实做好全县外出务工人员返岗就业工作，独山县根据贵州省、州系列规定，先后制定并下发了《关于做好春节后入独离独人员疫情防控工作的通知》《关于开展2020年春节期间返乡务工人员就业方向摸底的通知》《关于做好疫情防控期间引导务工人员有序返岗复工的工作方案》等文件，通过电话、微信、短信、视频会议、媒体公告等形式，向广大群众宣传相关政策，确保返岗人员安心出行、放心返岗。
根据这些文件要求，独山采取了一系列积极有效的推动措施。充分发挥东西部扶贫协作平台推动作用，与广州市黄埔区加强协调，推进输出与输入实现无缝对接；与各输出目的地人社部门和所涉企业深入沟通，明确返岗条件和返岗时间，确保做到“点对点”精准输出；充分发挥村级劳务公司、各类劳务中介机构和中介人员的桥梁纽带作用，确保返岗人员与企业岗位有效匹配；全力组织输出运力，日均发车在15车次左右，全力保障返岗人员顺利输出；配合出具相关健康证明，对集中输出人员开展体温检测、服务车辆消毒、旅途食品及防控物资发放，确保安全输出；及时兑现各种政策性补助，仅在2月19日至29日之间，就为106车（次）2227名返岗务工人员发放交通补助达45万元。
目前，这些群众已陆续抵达目的地正常务工，这些天来，在刚刚建立完善的各地独山籍务工人员微信群里，都满是一句句发自大家内心的感激话语。这一系列有效措施，散发着脉脉温情，温暖着每个务工人员的出行之路，让群众“走出家门”即是“跨进厂门”。
依托带头能人 拓展输出空间
“今年疫情期间，我组织了村里30多人到浙江慈溪一带实现了务工！”谈到带领群众务工，基长镇基长村村民白龙勇满是自豪，在浙江、湖南、宁夏等地务工多年的他，不但积累了丰富的务工经验和务工资源，还具有与时俱进的先进务工理念。
这些年来，在取得自身发展的同时，白龙勇也积极引领村里的乡亲们外出务工，从最开始的零星几人，到如今的每年数百人，白龙勇逐渐建立了一条稳定的劳务输出渠道，与浙江、湖南、宁夏一带的劳务中介公司和用人企业形成了良好的合作关系，是乡亲们眼里的“带头能人”。
据了解，近年来，独山县通过政策支持和培训培育，先后共推出了178名像白龙勇这样的“带头能人”，这些在外务工的领头雁和开路人，凭借着他们敢拼敢闯的干劲、造福家乡的情怀和共同致富的理念，为全县劳务输出带来了崭新气象，更为促进农民工转移就业注入了蓬勃活力，成为独山劳务输出工作中的一道亮丽风景线。
为全面发挥“带头能人”在全县转移就业的示范引领作用，独山县用足用活各项政策，探索建立了一系列奖励激励机制，一是对带动本地农村劳动力到县外实现务工就业的“带头能人”，按带动人数给予奖励，实现稳定就业6个月以上的再进行一次性奖励；二是对劳务组织开展贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力外出务工就业跟踪服务一年以上的，按政策规定给予跟踪服务补贴，其中，由“带头能人”组织输出并开展跟踪服务的，按照相关标准对“带头能人”进行补贴；三是由“带头能人”组织外出务工并稳定就业6个月以上的贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力，可按照相关标准，通过“带头能人”向县人力资源社会保障局申请一次性求职创业补贴。
同时，独山县还充分依托这群“带头能人”，着力密织人力资源基础网络，有效拓展劳务输出市场渠道，全力构建起由市场劳务公司、外出务工“带头能人”、村（社区）劳务公司等资源要素全面融合的多元一体输出平台，全面实现了独山当地人力资源与社会用工市场渠道之间的有效对接。
在独山的大力支持和鼓励下，“带头能人”们越干越勇，拼搏劲头越发强劲。“在政府的支持下，我越干越觉得有劲头，目前我又联系到了60来名乡亲，将带着他们一起到外面去务工，去发展！”白龙勇说。
后记：
春风万里舒长卷，大道如虹奔小康！
今年是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好疫情下的劳务输出和返岗复工，事关脱贫成果的巩固提升和人民群众的稳定增收，是摆在我们面前的一道全新考题。独山县立足县情民情实际，结合疫情防控形势，依托各项政策支持，整合各类资源要素，搭建转移就业平台，拓展外出务工渠道，创新劳务输出服务模式，全面助力群众返岗复工，积极应对挑战，敢于从容迎考，交出了一份让群众满意的“劳务输出”精彩答卷。（通讯员 李启发）
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