偏關縣勞動就業局開展進社區送崗位活動

為積極貫徹落實2020年3月4日忻州市人力資源和社會保障局人社工作視頻會精神,為進一步鞏固提高偏關縣易地搬遷建檔立卡貧困勞動力培訓轉移就業工作,偏關縣人社局、偏關縣勞動就業局開展進社區送崗位和就業政策宣傳活動。

3月6日,由偏關縣人社局主辦,偏關縣勞動就業局承辦,實施偏關縣易地搬遷建檔立卡貧困勞動力培訓轉移就業工作。


偏關縣勞動就業局開展進社區送崗位活動


人社局局長 胡高峰同志,十分重視易地搬遷建檔立卡貧困戶的就業工作,親自為廣大異地搬遷戶解答政策。


偏關縣勞動就業局開展進社區送崗位活動


偏關縣勞動就業局局長賀福成同志,介紹本次招聘崗位情況。


偏關縣勞動就業局開展進社區送崗位活動


本次送崗進社區活動共涉及三個易地搬遷小區,分別是聚福苑小區、復興苑小區和利民街小區。


偏關縣勞動就業局開展進社區送崗位活動


共印發宣傳資料3000份。


偏關縣勞動就業局開展進社區送崗位活動


確保政策宣傳到位,每戶易地搬遷建檔立卡貧困戶至少送一個崗位。


偏關縣勞動就業局開展進社區送崗位活動


本次共優選出30個就業崗位,擬招聘各類勞動力98個,月工資均在3500—5500元,崗位技術要求低,待遇高,能有效、穩步提高貧困戶的家庭收入。


偏關縣勞動就業局開展進社區送崗位活動


現場有270多人諮詢政策,初步達成就業意向的170人。

偏關縣人社局、偏關縣勞動就業局確保疫情防控期間就業招聘活動持續開展,做到就業防疫兩不誤,招聘和就業兩並舉,積極改變招聘方式,已經開展了三次網絡招聘,共發佈600多個招聘崗位,崗位大部分都技術要求低,適合我縣各類勞動力,對全縣經過勞動提升技能培訓的人員,推薦一些技術要求較高的崗位,經過培訓每月平均可實現增收600—1500元。


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